其中一份由被上诉人收回，另一份由上诉人留存，被上诉人不在劳动合同上签字是被上诉人的过错，至于双方所签劳动合同内容和形式是否符合法律规定并不影响实际劳动 上诉人对以上证据没有异议，认为以上证据能够证明上诉人与被上诉人存在劳动关系，上诉人系被上诉人招录的工人，后被上诉人派上诉人到华誉蔬菜公司上班，上诉人是 ...

的14元现已补发。 原审认为，虞某某与平顶山市燃气总公司签订的劳动合同不违反劳动法律法规，系有效合同，具有法律效力。《劳动法》第十七条规定：“订立和 责任公司认为，虞某某调入我公司就是公司下属燃气具分公司车间从事车间技术的工人，签订劳动合同确认的工种和虞某某实际从事的工种并没有不同，虞某某实际从事的套 ...

被告处工作（当时叫郑州煤矿机械厂）至1996年始，郑州煤矿机械厂效益下滑，大批工人被安排待岗。原告同样被安排待岗，期间也曾多次找到厂里要求上岗，但 一九九六年十一月一日起按自动离职处理，同时解除马某某、刘某某与郑州煤机厂所签劳动合同。郑州煤矿机械厂一九九六年十一月一日。”原告在该份文件上签名，注明已领 ...

有关部门的意见，该证据除签有相关部门的意见外，其余申请书、报告不能采信；证据8是彭某某的退休证，证明原告彭某某是祁东县焦化厂合同制工人，已于1994年5 法律关系十分明确。被告辩称，四原告的申请已超过仲裁时效，因该案原、被告之间不是劳动合同关系，即使四原告认为其权利被侵害，亦应该知道其权利被侵害之日起 ...

牛实业总公司。 朱某某称自1996年即为郑州种畜场职工。依据豫直工考x号工人技术等级证书显示，朱某某于1998年已经在郑州种畜场工作。2000年12月26日花 公司，朱某某工作岗位未变，未与花花牛公司解除劳动合同，也未与河南亚卫动物药业有限公司另签劳动合同。2005年6月朱某某从事工作的生产车间搬迁到 ...

工作。2008年元月前双方未签劳动合同，但新龙矿业公司与其录用的合同制工人均是采取劳动合同每年一签的方式。2007年劳动合同到期后，2008年1月1 劳动关系的有关规定承担经济补偿金和赔偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。陈某某否认新龙矿业公司提交的劳动合同的真实性，但其未能提交证据对自己的该主张 ...

尹某某，男，X年X月X日出生，汉族，大连经济技术开发区排水管理有限公司工人。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：大连市金州区荣瑞机械厂。住所地：大连市 认定的工龄起算时间具备事实依据。双方所签劳动合同到期后终止劳动合同关系，并非解除合同，被申请人没有违反法律法规及劳动合同的约定，不能适用有关解除劳动 ...

合同（关系）的事实，并给予了支持。由于胡某不愿意签合同的行为发生在劳动合同约定条件的情况下，故依照《劳动合同法》第四十六条第（五）项的 某诉称：胡某于1992年5月经崇义县劳动部门招工考试招入原崇义县食品厂，属全民合同制工人。1997年6月含胡某在内的51人共同购买原崇义县食品厂，实行股份合作制，定名 ...

倒脏水之说。（三）第三人马某某不存在收尾性工作受到事故伤害。（四）第三人在试用期工作仅十二天时间没有签劳动合同属于正常。综上被告认定第三人属工伤违背 项目部雇佣人员，工种为厨师。2006年9月25日19时30分许，马某某在原告工地为工人做完饭后，在完成收尾性工作即倒脏水的过程中，因为天黑行走时不慎掉到 ...

单位解除劳动合同后，被告即将原告作为有专长的工人与之某立劳动关系，并在工作一年后与之某定书面劳动合同，进一步证明原告当时是能够胜任工作的，且被告也未 的双方签订劳动合同时，原告就已经没有相应民事行为能力，其所签劳动合同属无效合同的抗辩理由，不予采纳。3、原告在被告处工作期间，自2005年4月起一直病休 ...