该企业的行为来设置原告生产基地，并获得政府认可。 6、中国人寿保险股份有限公司保险合同1份、中国人寿保险股份有限公司理赔申请书1份、领款人身份及金额确认书1 》的规定，个人独资企业设立分支机构，应向有关登记机关申请登记，领取营业执照。原告的引线生产基地完全是原告所管理的生产基地，根本没有与我厂发生什么 ...
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周某说，咱领导（马某乙）让给你交待，让你把钱提出来给她。周某也没问什么。后来有一天在我们大办公室，周某把x.2元（少给8分）查好，用报纸包着给我 报销。所以马某乙就让刘某以张某己的名字开的发票，而且张某己有工伤，可以按工伤全额报销。按照有关规定，不孕不育疾病不属于医保的报销范围。马某乙是我们的主任，她 ...
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、医疗保险金、失业保险、工伤保险金，补发自2006年9月以来待岗生活费每月980元共计x元、退还原告信誉保证金5000元的事实和法律依据是什么 原告司某为 的期限履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元由被告中国移动通信 ...
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计划外临时工增资花名表。该表姓名一栏有李某的名字，最后一次进厂时间一栏填写的是1973年。 2、济源市工伤认定审批表。 3、工人退休退职医务劳动 合某制职工工龄计算问题的复函》[劳社厅函（2002）X号文件]的规定，在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险 ...
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的地方远些。 2、对宁某才的调查记录。宁某才证明当时救护车来时他问过做什么，旁边有一妇女告诉他宁某明的孙女洗衣服时被放炮的石头砸伤了，他经常看到有 X号证据无异议，对X号证据认为按照鉴定的分析说明及《劳动能力、职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，原告的伤残应为一级。被告的质证意见是对X号、X号证据无 ...
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）昆民三终字第X号《民事判决书》终审判决被上诉人向上诉人补发薪资、补交保险福利，也认可双方之间存在劳动合同关系，所以应认定双方已于1995年签订无固定 ，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”的规定，双方当事人的劳动合同至1998年5月25日期限届满后， ...
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劳动合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方形成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、湖南岳阳楼 ...
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合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方形成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、岳阳楼酒业有限公司 ...
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劳动合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方形成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、湖南岳阳楼 ...
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劳动合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方形成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、湖南岳阳楼 ...
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