基金结算管理中心核查，救护车费190元及医疗费发票中11,873.79元属于工伤保险基金支付范围。 2009年11月24日，被告申请仲裁，要求原告支付：1、 3、劳动能力鉴定费350元；4、一次性伤残补助金26,336元；5、一次性工伤医疗和伤残就业补助金32,920元；6、2009年1月至3月未签订 ...

宏现，巩义市孝义第三法律服务所法律工作者。 原告河南省旭安隆物流有限公司诉被告赵某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法追加付某某为被告参加诉讼， 并依法 X因工死亡，由巩义市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定予以证明，原告对该结论不服，在法律规定的范围内原告均主张了相应权利，但最终结果认定付X ...

以嘉劳仲(2009)办字第X号裁决书作出了奕泰公司应支付康某某工伤伤残补助金15,801.60元、终止劳动关系经济补偿金1,494.96元、凭单据报销 月至2009年8月期间，康某某为治疗工伤共花费医疗费8,862.44元，其中2,550.10元不属于医疗保险范围，应报销的医疗费6,312.34元奕泰 ...

是在原告单位的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告依法享有 不予采纳。原审法院认定上诉人应支付被上诉人伤残补助金x元，解除劳动关系后的工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、停工留薪期工资1494元、护理费1500元、 ...

融森建设有限责任公司将其承建的“巴东县人民医院1＃住宅楼的H2J×10＿12轴线范围内的1个桩基开挖、包括护壁钢筋制作及安装、护壁模板安装、护壁 ＃住宅楼桩基开挖的工地上搬运模板时受伤属实。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定，只有与用人单位形成劳动关系的劳动者在受到事故伤害或者患 ...

事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李存所受损害是否属于《工伤保险条例》调整范围的问题，原告与李存之间存在事实劳动关系，虽然原告坚称李存系 第二十条规定的法定程序，程序合法，并不损害上诉人的利益，故上诉所称被上诉人工伤认定程序违法的理由不能成立。综上所述，一审判决事实清楚，证据充分，适用法律正确 ...

第三人鲁某某不是原告单位员工。 被告许昌市劳动和社会保障局辩称：被告作出的工伤认定通知书认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。 第三 的质证意见，被告对第3、4项提出异议，认为原告的实际经营范围不仅限于营业执照上记载的经营范围，原告单位的工资表原告未在行政程序中提出，对原告所举 ...

社保局是依法享有劳动和社会保险管理职能的行政机关，有权对职责范围和管辖区内的劳动用工及出现的工伤事故作出认定。第三人豆某甲在与之有劳动关系的原告第一项目部房屋修建工地施工中受伤后，其妻赵俗娥向被告彭水县劳动社保局提出工伤认定申请，被告彭水县劳动社保局据此依法受理并进行严格认真审查核实，且在原告武隆 ...

服务所法律工作者，住（略）。 原告永川市X镇桂花煤矿不服被告永川市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2005年9月7日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后， 工受伤，其受伤性质应认定为工伤。故原告永川市X镇桂花煤矿提出第三人陈某某的右脚受伤是因他人的过失造成的，属人身损害赔偿的范围，属民法调整，不属 ...

崔某某与河南六建火电工程有限公司之间不存在劳动关系，不属于《工伤保险条例》适用的范围。根据《河南省工伤保险条例》第十七条第三项不属于劳动保障 字【2008】X号复议决定书，决定维持郑州市X街区人事劳动和社会保障局作出的工伤认定不予受理通知书。 另查明，河南六建火电工程有限公司于2008年元月20日向崔 ...