/月×8个月），2、支付未签订劳动合同双倍工资x元（1745元/月×8个月×2）。2010年9月24日，该劳动争议仲裁委员会裁决：一、被申请人 有限公司花名册》；2、原告的《银行卡客户交易记录》；3、原告的《劳动争议仲裁申请书》、长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会的雨劳仲案字[2010]第X号《仲裁裁决书 ...

被告的仲裁请求。 上述事实，有原告惠特隆公司提供的证据：1、劳动合同书1份；2、劳动争议仲裁申请书复印件1份；3、安劳裁字[2010]X号仲裁裁决书1 2元（2649.36元＋441.6元）。关于本案争议的赔偿金，原告依据双方所签订的劳动合同第十一条第三款第二项中劳动者严重失职、徇私舞弊，对其利益造成 ...

；原告认可双方间存在外包业务委托关系，被告就未签订劳动合同问题不存在过错。2、某某、某某、某某的证明信一封及申请书三份，证明内容同证据1。 原告质证意见 4月10日至2008年12月1日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。 原告对仲裁第一、二项裁决及仲裁第三项裁决中未支持的加班费及经济补偿金的申诉请求未 ...

，要求准假一个月，但因原告单位也有困境，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周，于2009年6月19日作出书面批复并通知被告本人 一定要其到岗就辞职，之后一直关机，原告向其发出催促到岗的短信。被告在仲裁申请书中声称“曾于2009年7月20日左右致电园长朱琪，请求从7月27日续 ...

会给你什么书面通知”。基于以上事实和理由，依法申请劳动仲裁，但仲裁裁决没有依法裁决汇翔公司支付我未签订劳动合同的双倍工资，现依法提起起诉，要求汇翔公司 与汇翔公司发生纠纷，李某乙于2010年1月30日写出仲裁申请书，孟津县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理后认定：“被诉人单位让职工轮休没有依法按 ...

向原告送达书面通知，不再续聘原告。2009年10月27日，原告向衡南县劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求被告支付双倍工资、赔偿金和补偿金等。衡南县劳动 7407元。原、被告均对仲裁裁决不服。上述事实，经庭审质证属实，本院予以确认。 本院认为：原告刘某某与被告衡南县北斗星实验中学从签订劳动合同到解除 ...

11月5日，被告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，请求仲裁河南大江工程咨询有限公司向其支付：1、因未签订劳动合同产生的双倍工资x元； 另一倍工资x元；外业补助费5280元；2009年6月工资1433元；因拖欠劳动报酬（外业补助和2009年6月工资）而产生的经济补偿金1678.25元；解除 ...

)有限公司(以下简称伟通公司)成立。2006年1月1日，外服公司再次与张某甲签订劳动合同，约定派遣张某甲至伟通公司工作，履行伟通公司指定的岗位职责，按时、 某仲(2008)办字第X号裁决书、唐某某的劳动合同，证明与张某甲相类似的劳动关系得到了仲裁委员会的支持，而张某甲未得到保护的事实；4、证人的证词、 ...

声明一份，陈某提交的劳动仲裁申请书一份，及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：原、被告2007年7月30日签订了劳动合同，合同有双方签字盖章，内容并不违反 劳动关系。在2009年3月至2009年11月期间内，某机械厂未及时通知陈某解除劳动合同，又未给陈某安排相应的工作岗位，陈某也没有为某机械厂提供劳动 ...

年元月25日向劳动争议仲裁委员会变更申诉请求申请书，变更申诉请求不影响仲裁时效。关于被告工资标准问题，原、被告双方未签订劳动合同，依据最高人民法院《 x刀的经济补偿金4687.5元；二、一五一医院十日内向韦某某支付解除劳动关系经济补偿金x元x%额外经济补偿金8500元；仲裁费1400元由一五一医院承担 ...