经过了劳动仲裁前置程序,也确认了本案的事实劳动关系和没有签订劳动合同要支付双倍工资。 证7、裁决书的送达回执。 证明株天劳仲[2009]裁字第X号裁决书的 。原告王某某自2005年11月11日与被告(略)教育局签订劳动合同到期后,虽未再续签劳动合同,但原告在被告处从事驾驶工作至2008年9月5日止, ...
//www.110.com/panli/panli_212657.html-
了解详情
份合同的月工资平均应为1250元,按国家规定,星期天出勤应得双倍工资,292天应补偿原告24332.36元。 二、原告自2005年2月18目至2010年9月 解除,被告提供的录音证据显示系因原告的原因导致未续签劳动合同,此劳动合同终止的情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条应当由用人单位支付 ...
//www.110.com/panli/panli_46300391.html-
了解详情
履行完毕后,才要求被告与其签订无固定期限劳动合同及支付双倍工资的,其请求显然违背了《劳动合同法》的规定。根据《劳动合同法》第四十七条,被告愿 案裁字[2011]第X号仲裁裁决书,裁决:1、驳回申请人请求支付未订立无固定期限劳动合同的两倍工资16920元的诉请;2、驳回申请人防某300元和2010年12 ...
//www.110.com/panli/panli_44194128.html-
了解详情
元;3、E某给付自2008年2月至2010年5月未签订劳动合同及未签订无固定期限劳动合同的双倍工资87000元;4、E某给付经济补偿金10000元;5、E 单事实,因为按照我公司与崔某签订劳动合同的约定,合同期限为一年,根据实际情况,每年度可续签,期限仍为一年,即约定的工资中的固定部分在该年度是保持不 ...
//www.110.com/panli/panli_44589427.html-
了解详情
1元。2001年,赵某丙因治疗疾病花费医某费8219.4元。试用期合同到期后双方未续签劳动合同,未缴纳各项社会保险费。国药公司表示自2008年2月双方劳动关系已 向新乡市劳动争议仲裁委员会主张权利,要求支付2008年2月至3月的双倍工资、生育津贴及医某费,已超过一年的申诉时效期间,不予支持。赵某丙拒绝 ...
//www.110.com/panli/panli_39836393.html-
了解详情
产品的合同,租赁期限为5年,于2007年6月份终止。由于原告经营不善,不再续签合同。金象公司继续履行它原来的权利义务,被告于2008年1月和金象公司 2008年2月至4月期间未签订劳动合同的一倍工资共计人民币3300元(1100元/月×3个月)。被告要求原告支付2008年1月双倍工资的请求无依据,本院 ...
//www.110.com/panli/panli_26340535.html-
了解详情
条款,原告以口头及书面形式提出异议,但被告未予回复。2008年8月28日,原告申请仲裁,要求被告支付双倍工资等。仲裁审理期间,即10月27日,被告 认为该合同中无岗位、薪资等内容而未签订。2008年10月27日,被告以原告不愿续签劳动合同为由书面通知原告终止劳动关系。原告遂申请仲裁并提起诉讼,要求被告 ...
//www.110.com/panli/panli_18597270.html-
了解详情
的劳动合同至2008年12月31日期满,之后双方未续签劳动合同,仍保持劳动关系。2009年5月30日,瑞麟公司从嘉定店撤柜,朱某某离开瑞麟公司。 :被上诉人是菊园新区征地农转非人员,上诉人与被上诉人之间属于特殊劳动关系,上诉人不应承担未签合同而支付双倍工资的处罚;上诉人于2009年5月31日由嘉定店撤 ...
//www.110.com/panli/panli_8557679.html-
了解详情
加班工资)。原告已向被告支付加班工资共计4,942元。 2010年4月15日,原告要求被告续签劳动合同,被告则提出工资要求并表示需考虑。原告称若拒签 月-2009年2月期间综合保险费、支付2008年12月-2009年2月未签合同双倍工资(按2,000元/月计算)。该委裁决:被申请人支付申请人加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_20179441.html-
了解详情
合同书》于2008年8月12日上午9时起在仙霞路X号三楼办理劳动合同续签、变更事宜。2008年8月12日原告以情况说明形式对于被告提供的劳动合同有关 以每月3,500元标准支付自2008年9月1日至实际恢复劳动关系之日因未签订劳动合同的双倍工资差额的诉请,本院不予支持。 原告要求被告支付2007年7月 ...
//www.110.com/panli/panli_10657088.html-
了解详情