原告张x。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地江苏省阜宁县X镇X组X号。 委托代理人何某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地 公司提交书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向上海市嘉定区劳动 ...

原告赵x。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地江苏省阜宁县X镇X组X号。 委托代理人何某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地 公司提交书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向上海市嘉定区劳动 ...

原告施x。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地江苏省阜宁县X镇X组X号。 委托代理人何某，男，X年X月X日生，汉族， 发出“辞工通知函”，称“因贵公司长期以来未能为我们缴纳社会保险（综合保险）和未能足额支付加班费，故现依据《劳动合同法》第三十八条第二款、第三款和《劳动合同法实施条例》 ...

原告李x。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地江苏省阜宁县X镇X组X号。 委托代理人何某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地 公司提交书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向上海市嘉定区劳动 ...

原告卞x。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地江苏省阜宁县X镇X组X号。 委托代理人何某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地 公司提交书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向上海市嘉定区劳动 ...

原告卢x。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地江苏省阜宁县X镇X组X号。 委托代理人何某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地 公司提交书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向上海市嘉定区劳动 ...

9月，被告平时延时加班663.60小时、双休日加班1,181小时。因双方签订了劳动合同,合同对加班工资的计算基数进行了约定，故原告应当按照合同约定支付被告加班 ，也视为接受该项裁决结果，故本院确认该项裁决结果。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条、《中华人民共和国劳动法》第 ...

原告周XX金，男，X年X月X日出生，汉族，住江苏省宿迁市宿豫区X镇X组X号。 委托代理人黄XX，上海汇裕律师事务所律师。 被告上海 、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，但因《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定计算经济补偿的月工资为劳动者计时工资或者计件工资以及奖金、 ...

外来从业人员综合保险费缺乏事实依据，本院不予支持。至于2008年2月，原、被告存在劳动关系，被告应当为原告缴纳外来从业人员综合保险费184.80元。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解 ...

实际工作至该日。原告未支付被告2009年9月份工资。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：被告系外来从业人员，原在原告处担任 第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下 ...