用人单位应为张某某缴纳社会保险费，并与其订立书面合同。河南酒店与所在单位工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同。对张某某要求河南酒店为其缴纳从2009年4月 劳动合同，没有为其交纳社保金和办理医疗保险，职工没有年休假，也未支付工资报酬。其于申请劳动仲裁之日通知了河南酒店解除劳动关系，河南酒店应当支付其 ...

其它诉讼请求因部分请求赵某某没有履行仲裁前置程序，部分请求系债务关系和本人应支付的费用、社保费被告已缴纳，据此不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第20 年3月期间的双倍工资的上诉请求，不予支持。赵某某上诉请求支付其2006年8月至2008年10月31日期间支付法定节假日加班工资和2008年11月至 ...

年10月18日到被告单位上班之日起，双方依法建立劳动关系。劳动者依法劳动，即享有参加社会保险的权利，因此，原告要求单位为其补缴2008年10月至2009年 正常经营，每天只上半天班，每月550元的工资标准，不违反合同约定和相关法律规定，故原告要求被告补发三个月差额工资的诉请本院亦不支持。依照《中华人民 ...

年5月30日，被告又向原告姚某乙送达了《终止劳动关系证明书》。二原告不服被告作出的处理决定，向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，焦作市劳动仲裁委作出裁决后 甲月工资530元，姚某乙月工资460元〈扣除社保三金后实得工资〉和工资25％赔偿金，向市社保局交纳此期间的社保三金。2、被上诉人承担二审诉讼费及两 ...

月26日起按陈某2008年6月之前12个月的平均工资的70%标准，支付陈某至双方恢复劳动关系日止的待遇。三、证券公司向经办机构撤回陈某2008年 社保部门的行政职责，陈某达到50周岁即符合法定退休年龄，经社保部门审核同意享受领取养老保险金的法定待遇。1999年9月1日，证券公司、陈某签订了全员劳动合同 ...

的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保 某支付赔偿金和工资共计x.34元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告周某补缴2008年3月至2009年6月所欠缴的社会保险 ...

的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保 某支付赔偿金和工资共计x.91元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告张某补缴2008年3月至2009年6月所欠缴的社会保险 ...

的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保 支付赔偿金和工资共计x.41元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告王某某补缴2008年3月至2009年6月所欠缴的社会保险 ...

的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保 支付赔偿金和工资共计x.96元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告王某某补缴2008年3月至2009年6月所欠缴的社会保险 ...

的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保 某支付赔偿金和工资共计x.80元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为原告王某补缴2008年3月至2009年6月所欠缴的社会保险 ...