2008年10月5日至10月22日期间的工资。 以上事实，有劳动协议书（复印件）、证明书、松劳仲（2009）办字第X号裁决书及当事人的陈述等证据 解除劳动关系的经济补偿金、代通金某违法解除劳动合同的赔偿金某举证证明双方劳动关系的解除或者终止符合劳动合同法规定应当由用人单位支付经济补偿金、代通金某赔偿金 ...

：一般代理。 株洲九洲四维实业有限公司（以下简称九洲四维公司）与陈某某劳动争议纠纷一案，双方当事人均不服湖南省株洲市荷塘区人民法院作出的（2009）株荷法民 10日，原告九洲四维公司向被告陈某某下发了《解除（终止）劳动合同证明书》。原、被告解除劳动合同。2009年7月7日，被告以原告未支付经济补偿金、 ...

上述两个月的病假单交给了单位。上海大地木业有限公司仅以王某某未提供劳动为由拒绝支付该两个月的工资无事实和法律依据。2009年7月23 根据国家和上海市地方条例规定，上海大地木业有限公司应当支付王某某伤残补助金差额和解除劳动合同的一次性医疗补助金和就业补助金并给予精神抚慰金。同时，上海大地木业有限公司还 ...

无线电四厂于当日将《关于对我厂职工牛某某同志予以解除劳动关系的通知》、《期满终止协商解除劳动合同证明书》送达给了牛某某，牛某某看过以上文书，拒绝 违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”据此，无线电四厂根据厂规以及《中华人民共和国劳动法》的规定， ...

的工作服（相片）； 以上五份证据可证明原、被告之间存在劳动关系； 6、原告与原单位解除劳动合同证明书，株企改办[2003]X号文件以证明原告的社会劳动保险是由 年10月1日至2013年10月1日止，因企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到 ...

单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。上述几条是企业裁减人员的法定程序， ，需要裁减人员，陈行长就此事咨询过我的意见，我当时答复：一是提前终止合同必须按照《劳动法》有关规定给予一定经济补偿，二是对被裁减人员必须妥善 ...

隆回电信分公司从事机线工作，双方没有签订书面劳动合同。2007年1月8日，贺某与隆回电信分公司签订《终止劳动关系协议书》，双方约定隆回电信分公司补偿 事实一致。 上述事实，有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 ...

电信隆回分公司从事终端维护工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，伍某与电信隆回分公司终止劳动关系，2003年7月1日，伍某与 的案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 ...

进入隆回电信分公司从事线路维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，刘某与隆回电信分公司终止劳动关系。同年7月1日，刘某与邵阳市 的事实一致。 上述事实，有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 ...

、劳动报酬每月800元；……同时双方对违反规章制度的责任，及合同解除和终止的条件等作了明确的约定。2009年1月1日，陈某被省劳务派遣公司派遣至 劳动合同通知书》，通知陈某于当月15日前到公司办理签收解除劳动合同证明书，及申领失业救济金，逾期延误将按规定视为个人放弃领取失业救济金等权利。同年11月13 ...