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综合保险费。被告发放工资、休息休假未依据规定和劳动合同履行,原告多次要求被告缴纳在职期间的综合保险费和加班工资,但被告不予理睬。故原告于2010年7 综合保险缴费凭证,无异议。 以上事实,有裁决书、考勤记录、工资结算单、2008和2009年的工时记录清单、2000年度至2009年度收益分配归户计算表、 ...
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日止,原告工作岗位为销售主管和经理助理,被告实行平均每周工作四十八小时工时制度,但原告所在岗位实行弹性工作时间,原告每月总工资为销售岗位基本工资2500元和 自行承担。对此,被告表示,上述协议确定的是委托关系,废止的是劳动合同,有关综合保险费的约定只是被告同意原告挂靠被告名下缴费,但费用由其自行承担, ...
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,梁某某工作岗位为销售主管和经理助理,材道公司实行平均每周工作四十八小时工时制度,但梁某某所在岗位实行弹性工作时间,梁某某每月总工资为销售岗位基本工资人民币( 承担。对此,材道公司表示,上述协议确定的是委托关系,废止的是劳动合同,有关综合保险费的约定只是材道公司同意梁某某挂靠材道公司名下缴费,但费用由 ...
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上没有任何矛盾。由于工程设计发生变更,所以,当1998年4月5日主体工程完工时,被上诉人根据有关施工资料编制施工量和费用提交给上诉人核对确认,直到1998年10月 要求增加工程款的主张,也是不能成立的。 根据核定单的记载,对合同数量、增减量、综合单价没有变更的项目,本院确认价款共计(略)元;对增减量、 ...
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绿源公司拥有5000万元的资金,诱骗罗某与绿源公司签订了建设(略)农业综合商务开发中心的施工合同,以收某报名费、资料费的名义骗取罗某某x元,以收某保证金某名义骗取罗 。当王某某到绿源公司找李某丁、黄某己、莫某某、黄某某等人要求开工时,发现李某丁、黄某己就同一标的物绿源山庄、商务中心还与多个施工队签订了 ...
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法定代表人:王某,系该公司经理。 委托代理人:金某某,系大连道桥综合建设承包有限公司明阳项目部负责人。 委托代理人:杨建国,系辽宁昊星(略 建设承包有限公司(以下简称道桥公司)、大连道桥综合建设承包有限公司明阳项目部(以下简称项目部)建设工程承包合同纠纷一案,不服大连市中级人民法院(2007)大民房 ...
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,有原、被告的一致陈述和各自提供的证据在卷资证。诉讼中,原告提供了劳动合同、《分配办法》、通知(电子邮件)、社保结算单、考勤表、证人证词,被告提供了《 ,因此本院确认《批复》的真实性,并根据《批复》的内容认定被告对原告实行的是综合工时制,将根据双方确认的工资单和考勤表原件记载的内容来认定双方争议的事实 ...
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合同条款表示难以理解且德维茵公司未得到土地权,建议对2#仓库暂时不要施工时,XX公司表示,抓紧对2#仓库进行打桩,所发生的费用是承认和会支付的; 工程量明细;7、隐蔽工程不能仅凭施工图纸为计算依据;8、合同约定“措施费已包含外来员工的综合保险费、桩的检测费以及施工期间水电补差部分。措施费总价为130 ...
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签至2008年7月31日,之后双方未签订正式书面劳动合同。期间,被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年8月15日,被告突然通知原告因公司已 就综合保险费用与被告结清,但不能免除被告作为用工单位应为原告缴纳自其用工时起社会保险费的法定义务。但对于原告要求被告补缴2008年9月之前的社会保险,已 ...
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2月18日被告将原告除名。原告要求被告补缴2004年至2009年2月的综合保险费,并支付原告经济补偿金7000元。 被告某某木业有限公司辩称,2008年6月前 12月31日至2009年12月30日的劳动合同,双方约定原告的工作内容为生产操作,其所在岗位执行综合工时制度,月工资收入在原告正常出勤的情况下 ...
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