以及《湖南省实施工伤保险条例办法》第十六条第三项的规定，我局作出不予受理决定是正确的。 被告向本院提交了以下证据：1、职业病诊断证明书；2、工伤 的以及欠款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。原告康某甲在第三人涟源市X镇芙蓉煤矿工作期间，该矿营业执照 ...
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以及《湖南省实施工伤保险条例办法》第十六条第三项的规定，我局作出不予受理决定是正确的。 被告向本院提交了以下证据：1、职业病诊断证明书；2、工伤 以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。原告康某甲在第三人涟源市X镇芙蓉煤矿工作期间，该矿营业执照已 ...
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职业健康检查就通知原告终止劳动合同，被告的行为违反《劳动合同法》、《职业病防治法》的规定没有支付原告的经济补偿标准1865.25元的二倍赔偿金3730.50 诉请属于独立的劳动争议，依法应经过劳动仲裁程序才能向法院起诉，本案不予处理，可通过相关程序解决。原告要求被告支付6天带薪年休假工资1069.92 ...
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参加工伤保险，作为用人单位的上诉人应当按照有关工伤保险规定给予从事有毒物品作业患职业病的凌相玉享受工伤待遇。一审判决按照54个月的统筹地区上年度职工月平均 问题，一审法院已对该笔误作出裁定予以更正。综上，一审判决认定事实清楚，处理得当，应予维持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十四条规定：“《条例》实施前，职工已认定为工伤的，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病尚未进行工伤认定 。2003年5月，何某某曾向被告提出工伤认定申请，被告要求先按交通事故处理。何某某提出的工伤认定申请未超过时效，请求法院依法维持被告的具体行政行为。 ...
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劳鉴字第X号劳动能力鉴定结论书，结论为：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准之规定，原告构成二级伤残，存在大部分护理依赖 保险暂行办法》等对残疾器具的赔偿年限未作具体规定，可参照《最高人民法院关于审理人身损害纠纷适用法律若干问题的解释》中残疾赔偿金赔偿20年的规定处理 ...
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2款“《工伤条例》实施前1年职工受到事故伤害或患职业病，尚未完成工伤认定的，按照《工伤条例》和本办法的规定执行”的规定，本案应适用《工伤条例》和《 》第39条“职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第37条职工因工死亡的规定处理”的规定，“宣告死亡”是张宗义享受工亡待遇的前提。 《工伤条例》第37条规定 ...
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《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十四条规定：“《条例》实施前，职工已认定为工伤的，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病尚未进行工伤认定 。2003年5月，何某某曾向被告提出工伤认定申请，被告要求先按交通事故处理。何某某提出的工伤认定申请未超过时效，请求法院依法维持被告的具体行政行为。 ...
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属工伤是否合法。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(三)项：“在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的”以及第(四)项：“在生产工作的时间 的再审理由不充分，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条和《最高 ...
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，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 其直系亲属和该职工所在单位”。 16、中华人民共和国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十七条：“劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个 ...
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