进一步调查即作出工伤认定，属事实不清。被告适用的劳动部《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条第三款关于“职工到新单位后，新发现 如下: 撤销被告福清市劳动和社会保障局融劳认字[2002]X号《关于认定曾某某患职业病属工伤的决定》。 案件受理费人民币100元，由被告福清市劳动和社会保障局负担 ...

在审理该案时程序合法。 证据十：郴州市中医院疾病诊断书，以证明被告曹某甲的职业病急需治疗，需住院费1.5万元/年。 证据十一：永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书， 三证明曹某甲非法开办小煤窑的时间均在被告到桐子堰煤矿上班之前，《职业病范围和职业病患者处理办法》第八条规定：职工到新单位后，新发现的职业病 ...

、第某、第某条、第某三条、第某六条、卫生部《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第某条之规定，判决：一、双方之间事实劳动关系终止； 、一次性工伤保险长期待遇1543元／月×96月=x元。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某之规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至 ...

年开始，部分民工先后被发现患有不同程度的矽肺病。2000年9月，经浙江省职业病诊断鉴定委员会对，400多名泰顺县民工进行鉴定，其中196名民工患有I至Ⅲ 发生时间为1993年7月至1995年年底前，可参照国务院的《道路交通事故处理办法》来确定赔偿项目及标准。关于医疗费及继续治疗费计算标准，由于众多原告 ...

伍XX未患职业病，符合当时有效的卫生部（87）卫防字第X号《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条“从事有害作业的职工，其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案”的规定，也符合现行《中华人民共和国职业病防治法》 ...

请示》的复函(劳办发[1997]X号)；3、劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》；4、劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》；5、厦门市人大 集美区人事劳动局2000年10月20日作出的第（略）号厦门市职工工伤与职业病认定书。 本案案件受理费人民币100元由原告陈某甲负担。 如不服本判决，可 ...

、劳动人事部、财政部、全国总工会1988年1月1日颁布实施的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条第三款“职工到新单位后，新发现 一、被告汝城县自来水有限公司在本判决生效后十日内支付原告邓XX用于治疗职业病的医疗费18,713.72元、交通费、伙食补助费2,423元，合计21,136.72元 ...

有害工作，但没有被辽宁省职业病医院诊断为职业病的，不能按工伤处理。故被告依据《关于划分因工和非因工伤亡界限的试行办法》(辽劳险字[ 的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。……”的规定，原告要求被告应对其组织职业病鉴定于法无据，故原告的观点法院不予支持。判决维持被告辽宁省人事厅于2004 ...

陆级。在被告整个医疗期间，原告支付了被告医疗期间工资3500元。双方曾就职业病赔偿问题不能协商一致，后被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁。2004 要求支付残疾生活补助费及精神损失费缺乏依据，是错误的。五、按照《交通事故处理办法》及最高人民法院的司法解释，受害人有权要求获得被扶养人生活费，而 ...

。故原告为维护其自身权利，诉至法院，要求被告余某赔偿原告代为赔偿颜某职业病补偿费所造成的损失314174元及其利息，利息从2012年3月1日起按照重庆农村 颜某的身体健康状况进行检查，本案亦无法确定颜某所患职业病的具体时间，按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条规定，从事有害作业的职工，其 ...