81280元。 被告某证券营业部答辩称：丧葬补助费是对死者家属办理丧事支出费用所进行的经济补助，目的是确保不因办理丧事而加重死者家属的负担，本案中刘某乙系因交 工死亡职工生前提供主要生活来源，并由下列情形之一的，可按规定申请抚恤金：（三）工亡职工父母男年满60周某，女年满55周某。”刘某乙现年59周某 ...

于2010年6月24日就相关情况出具了书面证明。根据原告葛某乙的申请，依法追加中国人民财产保险股份有限公司清丰支公司（以下简称“人保财险清丰公司”）作为 住宿费180元，鉴定费x元。 上述事实，有被告清丰三院、安某集团公司职工总医疗的病历资料、诊断证明及医疗费单据、司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心的 ...

100元。5、关于住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出某伙食补助标准予以确定。结合余某提供病历记载的情况，其两次住院治疗共计58天，故其 不是林某所签，并提交了本人签名和入户签名进行对照，但因生活困难，林某未在一审申请对笔迹进行司法某定。由于相信法某是公正的，没做的事， ...

，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。因此本院对证据3、5予以确认 平均工资为2822.17元，原告2010年12月11日在鹤煤（集团）公司第二职工医院检查，2010年12月12日至2011年1月18日在鹤壁煤业（ ...

消灭的法律事实。法律之所以要设定这样的制度，一方面是为了避免因时日久远而举证困难，无法查清事实的情形出现，同时也是为简化法律关系、维护法律平稳、尊重现存 过时效是否正确。依照相关法律的规定，《中华人民共和国劳动合同法》实施前劳动争议申请仲裁的时效期间为自劳动争议发生之日起六十日内，《中华人民共和国劳动 ...

2、苏某某同意从事设计岗位工作；3、苏某某工资为2000元/月，中餐补助150元/月，某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或者无故拖欠，如期发放 支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十七条经济补偿按劳动者在本 ...

、李某某同意从事虚拟现实岗位工作；3、李某某工资为5000元/月，中餐补助150元/月，某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或者无故拖欠，如期发放 支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十七条经济补偿按劳动者在 ...

2、谢某同意从事人事经理岗位工作；3、谢某工资为4500元/月，中餐补助150元/月，某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或者无故拖欠，如期发放 支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十七条经济补偿按劳动者在本 ...

收费票据的真实性、合法性无异议，但该费用应由原告自己负担，理由是原告申请再次鉴定，但鉴定结论与衡阳市医学会鉴定结论相同。对医药费收据有异议，没有 的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。…… （五）残疾生活 ...

其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 次数相符合。 第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人及其 ...