不能的责任。故，本院确认原告是在被告宣布安防队员待岗，待岗期间无工资的基础上，向被告提出离职申请的，被告也对该申请予以了审批，这符合《 一、被告厦门市XX物业管理有限公司在本判决生效后十日内向原告支付解除劳动关系的经济补偿金1100元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如未按判决指定的期间履行给付金钱 ...
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，公民、法人的合法权益受法律保护。本案中，根据被告提供的“关于陈某予以辞退的通知”复印件显示，该通知由原告出具，通知的内容亦表明被告系原告的业务员 被告在职期间每月工资5000元，故被告应支付原告经济补偿金5000元。 对于被告主张的因公外出机票、住宿及补贴费用，被告为此提供了费用列支报销单予以证明， ...
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用以证明被告事后编制处理意见，有意加害原告，为不支付所扣压的工资找理由；8、电脑咨询单，用以证明被告单位住所地及公司类型等；9、证明，用以证明 克扣工资的行为，违反《工资支付暂行规定》的有关规定，申请人请求支付，本会予以支持。2、申请人以被申请人单方辞退为由请求支付经济补偿金，但被申请人否认辞退申请人 ...
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办法》第五条关于协商一致解除劳动合同的规定，容声公司是由于生产经营困难才辞退李某某的，故本案应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的 声公司即使要支付经济补偿金，也应按照李某某终止合同前的一个月工资计算，原审判决认定李某某的工资1641.39元没有事实依据，根据工资存折及签收单，李某某的工资 ...
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了9月份工资。2002年12月11日，海口市劳动争议仲裁委员会于2002年12月11日作出海劳仲裁字[2002]X号裁决：原告向被告支付经济补偿金5600元， 日起受聘于被上诉人处工作，直到2002年9月7日达三年多被无故辞退。期间，上诉人曾要求被上诉人签订劳动合同，但被上诉人一直拖着不办理相关手续 ...
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赔偿；5、被告立即支付两年共10天的年假工资2465元；6、被告支付双倍经济补偿金7200元和一个月的工资1440元作为代通知金；7、被告立即补缴2008年 规定的“擅自翻阅、抄录或复印酒店机密资料及他人文件或信函者，将被立即辞退，并处以工资的30%扣款”，作出和酒发（2010）第X号《关于7月22日 ...
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联碧德公司未提供马某辞职的证据，鉴于联碧德公司认可马某离职前双方就工资及补偿金进行过协商，可以认定为协商解除劳动关系，联碧德公司应根据马某的实际工作时间 公司垫付了10,000元，并已将发票交给联碧德公司，根据联碧德公司出具的辞退信上可以看出马某有一定的费用报销，应享有费用报销的待遇。联碧德公司提供由 ...
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原告是在2006年11月24日－2007年9月14日在上述公司工作，在登记表上填写的该公司联系人是E，被告打电话向E询问原告的工作情况，她表示原告的 8万元的标准支付拖欠2009年11月、12月的工资及25％的经济补偿金的请求，本院依法不予支持。原告主张遭被告辞退。而被告主张原告主动离职，并提供了通知 ...
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杨某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，杨某某被辞退前12月的月平均工资为1300元；并对双方争议作出裁决:一、 效力，而原审法院并不是对仲裁裁决进行审查，而是对本案争议进行全面审理的基础上认定事实并作出判决，故佛山市南海区劳动争议仲裁委员会是否通知中钢公司到庭进行 ...
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张某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，张某某被辞退前12月的月平均工资为1643元；并对双方争议作出裁决:一、 效力，而原审法院并不是对仲裁裁决进行审查，而是对本案争议进行全面审理的基础上认定事实并作出判决，故佛山市南海区劳动争议仲裁委员会是否通知中钢公司到庭进行 ...
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