补发工资及统筹部分，由原审被告登封农行按照行业工资改革制度的规定据实核算，工资福利待遇漏发、少发的，应于补发，由统筹结构监管”。一、二审案件受理费 。2011年12月14日申请执行人崔东兴向本院申请复议。 本院认为，最高人民法院《关于人民法院执行公开的若干规定》（法发【2006】X号）第十四条规定：“ ...
//www.110.com/panli/panli_44211028.html-了解详情
，原告退伍军人登记表载明同意安排全民工，1989年7月份，中原区司法局和郑州市中原区工资改革领导小组按予劳人行薪（1989）X号文件对中原区司法局在编职工李 生效后十日内向原告李某乙支付从2007年2月至2008年2月的工资x元；被告郑州市中原区司法局、郑州市中原区人民政府于判决生效后十日内向原告李某 ...
//www.110.com/panli/panli_22302993.html-了解详情
在84年为何个人档案中的固定级是行政20级）均属正科级工资标准。1984年工资改革报表时，被告方应按正科工资待遇给我呈报，但被告方按办事员工资待遇呈报 待遇发放工资一事，请示漯河市人事局，2005年12月20日，漯河市人事局下发了《关于对奉某某同志所反映问题的答复》（漯人退〔2005〕X号），内容为： ...
//www.110.com/panli/panli_5234150.html-了解详情
月8日《河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》关于工资调整的规定，故原告要求被告增加相应工资请求，没有事实及法律依据。2009年1月 双方的聘用关系，至此原告没有证据证明被告有违反《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金和赔偿金规定的情形，原告要求被告支付经济补偿金和赔偿金，本院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_250211.html-了解详情
、双方于1988年签订了10年的劳动合同，1994年至1995年被上诉人进行全员合同制改革，所有职工的劳动合同全部改签为无固定期限的长期劳动合同，但该合同书 此时解除劳动关系，应当按规定发给劳动者相当于6个月工资的医疗补助费；4、关于工资计算标准，因上诉人被安排在家休养，只领取基本生活费，故应按照企业 ...
//www.110.com/panli/panli_107603.html-了解详情
归于用工单位，由于诉讼中被告未能举证证明原告关于工资标准的陈某不属实，应承担举证不能的责任，故本院采信被告关于原告工资为1240.93元的陈某。被告应支付 三十天前已通知上诉人，无需补发一个月工资给上诉人。答辩人根据石湾区府关于企业体制改革的要求，于2001年9月12日在宏业公司三楼会议室召开由各部门 ...
//www.110.com/panli/panli_57795.html-了解详情
请求撤销原判，并依法予以改判。 被上诉人曹某某答辩认为：1、工资表等相关证据在刘某某手中，故此，关于工资标准的问题应由刘某某举证证实。2、协议书系刘 属其在二审答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院不予审查。 据此， ...
//www.110.com/panli/panli_55124.html-了解详情
，而且从2006年10月至2008年2月期间，被告的工资存折由原告保管并领取使用，期间工资改革，共补发工资x元，共计x元。被告和原告每月的工资收入 ，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或 ...
//www.110.com/panli/panli_28152226.html-了解详情
，豫政办（1995）X号《河南省人民政府转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险金制服改革试行方案的通知》规定《河南省深化企业职工养老保险制度试行方案》自1996年 汇总抄报表》记载，王某的技能工资264元，连动工资为57元。另根据国发（1992）X号《国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知》的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_5857166.html-了解详情
为1999年5月1日至2009年4月30日。后因安阳市郊区医药公司体制改革，单位名称变更为原告健源药业，健源药业于2002年1月1日与 保障失业中心、退还押金、支付经济补偿金、缴纳失业保险金、医疗保险金、养老保险金、支付工资差额等与原告发生劳动争议，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，安阳市北关区劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_260598.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务