，而是根据销售部繁忙而定，因此，原告是在计件工资的情况下，不可能存在加班的情况。即使偶尔周末存在上班情况，被告也及时给原告安排补休，没有 以被告中材公司及绿城公司为被申诉人向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申诉人补发2004年及2008年的加班工资和节假日工资；要求被申诉人补发申诉人2009 ...

因经济补偿问题产生纠纷，2010年4月，陆某某向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。《中华 公司销售经理和行政代表，应当知道公司各项工作事务流程。被告没有提交原告同意其加班的相应证据，且被告在工作期间定期以电子邮件的形式向中外运-敦豪国际 ...

7月9日原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付其2002年8月21日至今的加班费x元，拖欠加班工资的经济补偿金x元，共计x 工作工资为2660元÷25.25天×80天=8428元。依据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的……除在 ...

对自己的主张由足够证据加以印证。6、原告的仲裁申请已超过仲裁时效。对于原告提起的劳动仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会已经认定其2008年5月之前的申诉请求超过 1300元；支付2006年6月至2008年6月未休息的加班工资。2009年3月16日，洛阳市劳动争议仲裁委员会以洛劳仲案字（2009）第X号作出 ...

、原告垫付的社会保险费用，被告不予同意。原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仅裁决支付原告2008年的节假日加班工资，原告不服该裁决。为此，根据法律规定， 自行垫付了部分社会保险费用。原告应聘到被告单位工作前，未与原单位解除劳动关系，被告从2004年6月起为原告办理了社会保险手续，原告以此为由要求 ...

双方负担，被告一次性支付原告经济补偿金6304（788×8）元。原告对双峰县劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，向本院提起诉讼，同一天，被告亦向本院另案提起诉讼 之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 …… 第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者 ...

的工资由原来的800元调整至850元；7、《劳动争议仲裁申诉书》，拟证明原告2008年2月29日的仲裁申请只针对宁乡电力局；8、《关于追加申诉人的请求》， 在海鑫公司另案诉讼的请求之上，故本案对张某某要求海鑫公司支付加班费及支付加班工资的补偿金x.3元不作审查处理。海鑫公司未为原告缴纳事实劳动关系期间 ...

当日办理全部交接手续。2005年10月8日，罗某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知金、额外经济补偿金。 员，试用期二个月，试用期工资1300元/月，试用期后工资1500元/月，解除劳动合同前12个月的月平均工资为2063.64元，2005年月平均工资为2213 ...

工。2004年7月6日，郑某某等18人向上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南汇自来水公司支付2002年7月7日至2004年7月6日期间休息日加班的100%的工资缺额241，254元及25%的补偿金60，313.50元，并要求与南汇自来水公司解除劳动合同，由 ...

工。2004年7月6日，储某某等18人向上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南汇自来水公司支付2002年7月7日至2004年7月6日期间休息日加班的100%的工资缺额241，254元及25%的补偿金60，313.50元，并要求与南汇自来水公司解除劳动合同，由 ...