有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认许某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认许某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认刘某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认房某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认张某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认胡某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认陈某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认陈某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...

（以下简称湖南马王某公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长，审判员 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认王某某与湖南马王某公司存在劳动关系；2 ...

某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法适用普通程序，组成由审判员钟建林担任审判长 仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求法院判决：1、确认徐某某与湖南马王堆公司存在劳动关系；2 ...