月、10月综合保险。2010年3月4日仲裁委员会裁决被告支付原告违法解除劳动关系赔偿金x.85元；2007年3月28日至2009年10月26日超时 前十二月的平均工资为3974.51元，结合其工作年限，被告应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金x.06元。 被告辩称原告主张2008年12月前的加班工资已 ...

信件都是使用XX公司的信封； 8、催促函及信函收据，证明原告要求被告返还劳动手册，但是被告至今没有归还； 9、银行储蓄存款历史交易清单，证明被告每月发放 用人单位负举证责任。被告以原告“通过非正当途径从公司获取个人经济利益为由”解除劳动合同，应对此承担举证责任。因被告未提供任何证据证明其主张，故原告以 ...

支付经济补偿金不符合法律规定。且原告在仲裁时的请求为要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，故其要求被告支付经济补偿金的请求并未经过仲裁。请求法院驳回 500元、补缴2006年4月至2009年11月的城镇社会保险费。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年12月24日作出裁决，对原告的请求均不予支持 ...

何某某，上海劲力律师事务所律师。 原告徐某某与被告某某科学仪器（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐 二季度的任何奖金。根据公司的规章制度，公司支付员工的工资已涵盖了员工所有的劳动报酬，公司奖金系对员工额外付出的奖励，根据公司销售等情况综合决定是否发放 ...

1,450元、津贴1,250元。2008年12月10日，原告书面提出与被告解除劳动合同，解除理由为被告失职，被告在原告处工作至该日。 庭审中，原告确认如本院 且该证据系原告单方制作，本院对该证据不予确认。 本院认为，双方签订的第一份劳动合同于2008年7月9日到期后，被告仍继续在原告处工作，然原告直至 ...

是没有工某的，也没有缴纳过社会保险费，故被告无法延续为原告缴费，所以劳动合同中约定了社会保险缴费基数。原告在离职的时候曾与被告提出要求补偿，被告也 、被告支付原告2008年5月5日至2009年9月8日期间超时工某的劳动报酬28,746.36元（16个月超时共计623.50小时×小时工某46.10元）； ...

。 委托代理人喻某某，上海大邦律师事务所律师。 原告卞某某与被告上海某某食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员庄羽凤 人员，同时他在情况说明中明确了原告是韩方派遣人员，因此原、被告之间没有劳动关系； 四、对证据四的真实性无法确认，被告法定代表人有权代表公司签署退回 ...

有限公司（以下简称某某公司）上班，一直到2007年底某某公司都未与原告签订劳动合同，也没有办理社会保险。2007年底，某某公司要求原告与被告某某公司签订劳务 未按照规定办理社会保险登记或未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费 ...

到下班时，原告等人又重新聚集在一起。校方考虑到安全问题请当地派出所、劳动监察部门等到场。有关部门要求用合法的途径解决，但原告等一直不肯离开， 如下： 一、被告上海某某餐饮有限公司应于本判决生效后十日内支付原告吴某某解除劳动合同的赔偿金25,000元； 二、被告上海某某餐饮有限公司应于本判决生效后十日内 ...

到下班时，原告等人又重新聚集在一起。校方考虑到安全问题请当地派出所、劳动监察部门等到场。有关部门要求用合法的途径解决，但原告等一直不肯离开， 如下： 一、被告上海某某餐饮有限公司应于本判决生效后十日内支付原告范某某解除劳动合同的赔偿金59,256元； 二、被告上海某某餐饮有限公司应于本判决生效后十日内 ...