考勤卡，原告对此亦表示确认；第三、原告作为用人单位，依法对工厂员工工资表、员工花名册、工厂财务报表承担举证责任，原告在法定期限内没有对上述证据进行举证 予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人郝某某负担 ...
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考勤卡，原告对此亦表示确认；第三、原告作为用人单位，依法对工厂员工工资表、员工花名册、工厂财务报表承担举证责任，原告在法定期限内没有对上述证据进行举证 予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人郝某某负担 ...
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考勤卡，原告对此亦表示确认；第三、原告作为用人单位，依法对工厂员工工资表、员工花名册、工厂财务报表承担举证责任，原告在法定期限内没有对上述证据进行举证 予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费50元，由上诉人郝某某负担 ...
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劳动关系而与原告不存在劳动关系，郑州现代物流中心有限公司自2009年11月开始拖欠员工工资，为确保高等技术学院的稳定，学院领导从原告处借款替郑州现代物流中心 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人河南工业 ...
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依据，本院不予支持。 原告陈述2009年9月由其借款垫付了其他员工工资，但不包括其本人工资。被告未提供证据证明原告确领取了该月工资，故被告应支付 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序， ...
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字第X号 原告陆某。 委托代理人虞某某，上海欧瑞腾律师事务所律师。 被告上海某某管理顾问有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人张某某，被告公司员工 ，旨在证明由某某公司提供资金，北京某某公司受其委托向其员工（包括原告陆某）发放工资并代扣代缴社会保险。 经庭审质证，被告对原告提供的三组证据的 ...
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他人，未再继续经营。原告在经营餐馆期间，因房屋存在漏水问题及被告长江物业公司员工对餐馆存在断电行为，原告要求被告赔偿损失未果，引起争诉。 另查明，原告因所 不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及相关法律之规定，判决如下： 驳回原告张某甲、张某乙的诉讼请求。 案件受理费1300元， ...
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确认。 基于上述证据以及原、被告庭审陈述，本院确认事实如下：被告原系原告A公司员工，担任董事长秘书。2007年3月1日，原告A公司与被告签订劳动合同书约定，合同 潘x年1月1日至2月29日的未签订劳动合同双倍工资x.80元；上海XX休闲餐饮管理有限公司支付潘x年4月1日至2009年12月31日未签订 ...
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被告又聘请原告为X公司总经理，负责打造永安休闲街。2008年3月，被告将原告工资从5000元调整为3500元。由于双方在经营理念与具体决策上有分歧，加上被告 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决如下： 被告上海X投资管理有限公司于本判决生效之日起十日内为原告米X补办2007年4 ...
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x.13元-残值648.60元)、鉴定费2000元、停业五天的房租损失75元及员工工资损失733元、光碟制作及复印费210元，共计x。53元。凌某某认可原告 合法财产受法律保护。易泰房产作为财产所有人委托易泰集团对房屋进行出租、管理，其理应对自己所有的财物致原告财产受损部分承担赔偿责任，易泰集团作为易 ...
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