规定解除劳动合同，应当由劳动行政部门处理，此外，原告请求恢复其驾驶员工作，不属于可以请求人民法院处理的事项。且原告在被告处工作不到十年，合同期未满，不具备 。在接到此通知书后的一个月期间，谢某某向该院递交了病假条，没有再上班，区教师进修学院也没有向谢某某发放2007年10月当月的工资。2007年11月 ...

自己的月工资为1437元，但根据黄某某举证的存折，黄某某在2006年11月的实发工资为1137.50元，加上单位代扣的个人养老保险费88元及工会费2元，黄 而作出的。在这次改革中，被上诉人因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。 ...

月才离职，但没有提供陈某甲有领取2003年1-3月份工资的证据或其它指向该证明对象的证据，因此只能确认陈某甲在2003年1月份才离开工作单位，陈 所完成的发明创造属于职务发明创造。由于判断一项发明创造是否是职务发明创造涉及到发明人或设计人的切身利益，因此在单位主张一项发明创造与发明人或设计人“在原单位 ...

月才离职，但没有提供陈某甲有领取2003年1-3月份工资的证据或其它指向该证明对象的证据，因此只能确认陈某甲在2003年1月份离开工作单位，陈某 所完成的发明创造属于职务发明创造。由于判断一项发明创造是否是职务发明创造涉及到发明人或设计人的切身利益，因此在单位主张一项发明创造与发明人或设计人“在原单位 ...

技术改造时是古井水泥厂的正式员工；1994年间厂里没有扣发过他们的工资；厂里财务制度规定如果不上班一个月以上的扣发当月的工资，不会在其他月份补发； 技术改造。 (二)、行贿罪 (1)、1998年年底，被告人钟某某为了自己不被交流到其他镇工作，找到原新会市组织部副部长赵某某(另案处理)要求帮忙，并在赵 ...

发函给李某某解除劳动合同，港兴建材并没有提前三十天通知李某某解除劳动合同，故李某某要求港兴建材支付一个月的经济补偿金有理，原审法院予以支持；至于额外 以其工作十个月的平均工资作为李某某在港兴建材工作期间的月工资正确，港兴建材认为原审法院认定李某某的月工资为2268.40元没有依据的主张不能成立，本院 ...

回厂上班的期间尹某某也没有上班工作，实际上原审判决是支持电杆厂关于尹某某旷工的主张。而尹某某被放假回家，等待上班通知，却一直等不到。电杆厂没有通知尹 所电杆厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向尹某某支付未提前一个月通知解除劳动关系的补偿金2200元； 五、仲裁处理费600元，由南海市大沥水电所电杆厂 ...

在原告处领取劳务费，而被告申请该项专利是在1998年10月9日，此时距被告不再在研究组承担关于果碘的研究工作不到一年，因此，其陈述恰好说明其在离开研究组后不 代谢某程的研究》各一份及果碘包装一个； 2．1996年4月至1997年11月的劳务费领条和工资单复印件20份，以印证(2000)昆法经初字第X号 ...

其次，劳动法只是规定，工资应当以货币形式按月支付，并没有规定要当月支付。当月就支付工资是不现实的，也不符合客观实际。一个月的工作报酬要根据当月的现实 证明是用人单位提出解除劳动关系或不予提供劳动条件，故关键问题在于金溢厂是否存在拖欠梁某的加班工资的情形，致使梁某寻求救济从而以其行为解除了双方的劳动关系 ...

规定:“职务作品是指公民为完成法人或者非法人单位工作任务所创作的作品”，向某在川剧团的工作不是从事创作，没有从事剧本创作的职责；诉讼过程中，川剧团未能举证证明给 报纸上公开登报消除影响，登报内容须经本院审查)，限判决生效后一个月内履行；二、驳回向某的其他诉讼请求。 一审宣判后，向某、川剧团、徐某均不服 ...