施工队、施工机械。我租别人的工程某械和人员。项目部没有财务管理部门和人员没有管理制度没有账目。我给我下属的项目部和人员安排过收保证金的事，让他们签合同时 ，事实清楚，且有被害人的陈述、同案犯的供述、证人证言及相关书证证实，故被告人和辩护人的辩解意见不能成立。被告人提供的借据时间是在收取被害人保某之前， ...

2007年1月1日施行，制度中不合法的相关条款在《劳动合同法》实施后没有根据《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序及时进行修改与完善。二、云湖 要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会”的规定。四、云湖桥信用社在被告临时主持该社全面工作期间违规划拨客户陈某某款，被告应当 ...

发送了主题为“公示员工手册、人事和行政管理制度草稿，请提出意见”的电子邮件，主要内容为：……公司新修改三份制度《人力资源规章制度》（草稿）、《行政 在原告处工作至2010年1月28日；2010年7月20日，仲裁委做出原告应支付被告赔偿金22,500元的裁决，原告不服，诉至本院。 本院认为，法律规定： ...

信。李某乙主张是2008年8月18日至川景公司工作，但考勤上8月18日的签到记录有修改痕迹，根据考勤显示当月出勤12天，除去2008年8月 9日期间休息日及法定节假日加班工资3,448.30元。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

以上表决权的股东、监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。”第十三条规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者 ）拟定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或解聘公司副经理，财务负责人。（七）负责公司财务管理工作”及在有全体股东 ...

对被异议商标不予注册。 被告商标评审委员会辩称：一、我国现行的商标注册制度为全国统一的注册制度，商标专用权在全国范围内有效。企业名称注册则采取分级注册制度 ，1993年修改的商标法对驳回申请后，申请人可以采取的救济途径已经给予了明确的规定，因此，西安小肥羊烤肉馆在起诉中称“商标局发出的审查意见通知书未 ...

唐某乙、朱某戊、陈某己、宋某的供述及从谭某丙家中搜出的工资发放表均证实谭某丙在船某工作且领取工资的事实。 2、船某负责制不妨碍谭某丙在 月22日罪高人民法某法某（2010）X号《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》的通知规定，控辩双方对某无异议。 本案在审理过程中，巴东县人民检察院以被告人向某犯非法 ...

争议案件的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 有限公某全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了职工代表的意见，并由职工代表大会根据职工反馈的意见 ...

唐建强的辩护意见，与事实不符，本院不予采纳。被告人张某在审理过程中，认罪态度不好，没有悔罪表现，不能从轻处罚。被告人金某身为国家机关工作人员，故意逾越职权 擅自采伐其购买的生态公益林，数额巨大，其行为客观上违反了森林法的规定，侵害了国家的林业管理制度，已构成了滥伐林木罪。原审判决对被告人杨某、邱某、朱 ...

争议案件的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 集团有限公司全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了职工代表的意见，并由职工代表大会根据职工反馈的 ...