的第一份合同到期，因考虑被告于都公司在岗员工无法一下子分流，所以被告振东分公司与被告于都公司续签了4个月合同，期间被告于都公司员工逐步分流，最后工作至6 员工进行管理，被告振东分公司也确认了被告于都公司的员工在其单位的最后工作时间为2009年6月30日，被告于都公司无证据证明在此期间另外委派了其他人员 ...

称，被告姜某某在原告处工作时，原告已经为其足额缴纳了劳动合同期限内养老金，不存在欠缴问题，此外原告与被告姜某某在劳动合同到期时，劳动关系已经终止 2009年1月1日签订为期一年的有固定期限劳动合同。2009年合同到期后原被告没有续签。在2008年劳动关系存在期间，原告没有为被告交纳10月-12月的养老 ...

租赁合同。双方的经营合同到期后也没有续签合同，仍按原合同继续履行。2009年1月6日，联通公司单方终止合同，并未提供提前通知张某某的证据，显属 与中国电信集团公司河南分公司关于落实重组期间总部针对社会渠道工作要求的通知中，也强调联通与电信重组后，续签合同的社会渠道3年不排它的精神。张某某2000年签订 ...

用房，房租由赵XX自理，电费按实结算。2007年合同到期后双方未再签订书面合同，但口头约定，再租赁一年，面积增加至27.05亩，租金每亩每年400元。 没有违反法律规定，是双方真实意思的表示，是有效合同；合同期满后没有续签书面合同但仍使用租赁的鱼池，是不定期租赁关系，按照《中华人民共和国合同法》第二百 ...

年11月30日，被告向原告发出书面通知，告知双方劳动合同于2009年12月31日到期后不再续签，并要求原告做好移交工作。现原告认为，其在被告处工作期间 依据，因此也不同意支付。但被告同时表示，同意支付原告终止劳动合同的经济补偿金x元。 经审理查明，2006年5月8日，原告进入被告单位工作，担任总经理一 ...

审理终结。 原告申林诉称，2008年1月13日申林进入被告公司工作，被告未与原告签订劳动合同，至2008年6月1日被告才与原告签订一年的劳动合同。合同到期后又续签了2年的合同，2009年7月19日被告单位失窃，被告认为窃贼是从原告当值岗位出去的，事后原告 ...

新乡县供销合作社证明一份，内容为：新乡县小冀棉花转运站和新乡县棉花转运站系同一单位，隶属于新乡县供销合作社；5、新乡县国用（95）字第X号《国有 ，提前按季度交纳，逾期不交，双方终止合同，水电费由被告自理。合同到期后，双方没有续签合同，但被告仍然使用原租赁房屋，并自2008年10月份开始拖欠原告房租。 ...

公约，并支付物业费至2005年。2002年6月该小区成立了业主委员会，并与一商物业公司签订了物业管理委托合同，合同到期后，又续签了物业管理委托合同， 面积比合同面积少900多平米；小区保安不好、电梯卫生差、物业工作人员不佩戴标识及服务意识差、绿地管理不好、噪声扰民等问题均无相应证据佐证，该院不予采信。 ...

手续并缴纳相当于我工作年限的医保费；4、宾馆应为我出具解除劳动合同证明。 被告小浪底宾馆公司辩称，1、答辩人与原告之间系因劳动合同到期而终止，并非是 。通知内容为因大厦装修，劳动合同期满后不再续签劳动合同。该通知根本不涉及在劳动合同期满前双方的任何权利和义务。原告在2008年6月系因答辩人装修未工作 ...

劳动合同通知书，通知原告在双方的劳动合同届满后，被告将不与原告续订劳动合同。2008年6月30日双方签订的劳动合同到期后，被告仍然与原告有事实劳动关系 合同到期前，已经以书面形式告知了原告在劳动合同到期后不再续签劳动合同。原告在劳动合同到期后仍在被告处工作，形成事实劳动关系，被告提出终止劳动关系，应当 ...