遂进入被告处继续从事动迁工作。原告任职期间，经常加班加点进行工作。某月底，被告处的动迁工作基本结束。某月，原被告签订解约协议。 某日，陈某（申请人）向上海市 公司于某日前支付陈某加班工资、年假工资等共计人民币XX元； 二、陈某与某公司无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经 ...

遂进入被告处继续从事动迁工作。原告任职期间，经常加班加点进行工作。某月底，被告处的动迁工作基本结束。某月，原被告签订解约协议。 某日，王某（申请人）向上海市 公司于某日前支付王某加班工资、年假工资等共计人民币XX元； 二、王某与某公司无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经 ...

遂进入被告处继续从事动迁工作。原告任职期间，经常加班加点进行工作。某月底，被告处的动迁工作基本结束。某月，原被告签订解约协议。 某日，余某（申请人）向上海市 公司于某日前支付余某加班工资、年假工资等共计人民币XX元； 二、余某与某公司无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经 ...

遂进入被告处继续从事动迁工作。原告任职期间，经常加班加点进行工作。某月底，被告处的动迁工作基本结束。某月，原被告签订解约协议。 某日，黄某乙（申请人）向 于某日前支付黄某乙加班工资、年假工资等共计人民币XX元； 二、黄某乙与某公司无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方 ...

、2009年5月22日至2010年3月工资差额1,038元、年假工资2,118.62元，对申请人的其他请求事项不予支持。原告对裁决不服，诉至本院。 本案在 元，减半收取，人民币5元由上海某有限公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判员施 ...

，请求判令我公司无需支付孙某未缴纳养老保险损失4643.5元，无需支付未休年假工资1839.08元。本案诉讼费由孙某承担。 孙某在一审法院答辩称：工作期间圣 保险补贴申请书后，我单位以现金某式随每月工资发放给孙某，按照保险缴费的相关规定，农民工保险不能补缴，我单位不能也无义务再行支付保险。孙某工作期间 ...

年假工资，故原告2009年度实际可享受一天年假。仲裁委裁决的年假工资符合法律规定，被告对此没有异议，本院亦予确认。 被告与原告解约后，应在十五日内 卢某区社会保险事业管理中心为刘某补缴2007年4月至2009年3月期间的社会保险费差额人民币51,840元（其中个人应缴人民币13,066.60元）； 五 ...

，除非获得书面批准，每年只有不超过3天的带薪年假可以延后至下一日历年，因2008年年假非法律法规规定而系双方约定，故亦应遵守劳动合同 遂提起诉讼， 另查明，2008年原告业绩审核表显示，“2008目标”中“支持x项目的启动和发展”占原告工作20%比重，该项“结果评估”为“……使其成为项目中销售贡献和 ...

违法解除劳动合同赔偿金人民币x元；2、判令原告不支付被告2009年度未休年假工资2317.24元；3、判令原告不支付被告2009年6月工资2850.91元 5元，由原告上海x物业管理有限公司负担，免于收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年4月8日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员左翠莲 ...

。2008年11月底后蒋某未出勤。我公司年休假安排在春节期间年假已休。不同意蒋某的诉讼请求，不服仲裁裁决，起诉要求法院判决确认我公司与蒋某在 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费十元，由北京金前景科技发展有限公司负担（ ...