本院不予支持。被告每月工资为1,500元，根据被告2010年1月7日至2月2日实际工作天数，现被告要求原告支付工资1,150元，在合理范围之内，本院 3月期间外来从业人员综合保险费； 三、原告上海某木业有限公司诉请要求确认2010年1月24日之后与被告冯某某不存在劳动关系之请求，不予支持。 如果未按本 ...

第X号终局裁决。被告不服向上饶市中级人民法院提出申请，要求撤销该裁决。2010年1月5日，上饶市中级人民法院以本案不属于终局裁决范围为由，作出（2010）饶中民一 从事破碎机、喂料机前的碎石清泥工作，工资按实际工作天数，每日60元计算。2008年10月15日晚上，原告在工作过程中被料斗上滚落的石块砸伤 ...

支持的理由是“庭审查明被申请人发放工资的时间为每月10日，申请人离开是2009年1月6日，并未到被申请人发放工资的时间。”因此，本委认为被申请人并没有存在 辞职不干，解除劳动合同。原告于2008年12月2日至2009年1月6日上班，按当月10日应发放实际工作天数工资包括试用期工资，被告未发。如果按次月 ...

李某乙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告亘立酒店诉称，2008年11月12日收到张家界市劳动争议仲裁委员会张劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书，裁决原告给 不能视为对加班的补休。根据劳社部发[2000]X号文件规定，职工月平均工作天数为20.92天。因此，原告亘立酒店应支付给被告李某乙加班工资 ...

承租方签字后为准，租期计算标准：出租日不满30天按30天计算，超过30天按实际天数计算。如延迟归还租价增加原值的20％，合同仍有效。租、运等费须每月结 30日起至2002年10月5日止，先后到租赁站归还钢管204，925。7米，扣件166，732只及全部的大山形卡。这些物资由中达公司工作人员翁某甲、赖 ...

职工的日工资计算方法为职工日平均工资=年平均工资÷12个月÷平均每月法定工作天数。即应发放2005年9月22日-27日共6天的工资344.17元给区某某 乔治中英文幼儿园应于本判决发生法律效力之日起七日内向区某某支付2005年9月22日至27日共6日工资360元及该部分工资报酬25%的经济补偿金90元 ...

2500元；4、判决被上诉人向上诉人支付上诉人辞职月份(2005年10月)的实际工作天数的工资1560元；5、判决被上诉人承担本案的诉讼费用。 被上诉人佛山市南 月＝（略）元)、一次性工伤医疗补助金应为（略）元(3000元×6个月＝（略）元)。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

的委托代理人张某某、吴某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2000年2月20日，原告邱某某向龙岩市劳动教养管理委员会申请赔偿其被限制人身自由149天 确认；证据3证明1999年度全国在岗职工年平均工资为8，346元，职工全年月平均工作天数为20.92天，职工日平均工资=年平均工资÷12/平均每月法定 ...

未足额发放加班费为由，向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，海口市劳动争议仲裁委员会于同年１１月１２日以上某诉人的申请已超过申诉时效为由，作出不予受理的决定。上某诉 及支付２５％的经济补偿金。以上某诉人每月３５０元的基本工资为基数计算，月法定工作天数为２１．１６天，日工资应为１６．５４元，按每周休息２天 ...

某某未向本院提交答辩状及任某证据。 被告开封市恒信建筑工程有限公司辩称，2007年4月16日，伊丙春以我公司的名义与开封事源房地产开发有限公司签订了建设工程 尚欠其工资3825元，经原告催要，被告胡某某于2008年1月25日向原告出具了一份含有“工作天数、工资总数及尚欠工资数额的”字据一份，后经原告向 ...