了诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称，原告从2008年4月20日开始在被告单位上班，从事设计总监（略），但被告未与原告签订劳动合同，也未为 保险，原告也从未提出过异议，被告支付给原告的业务提成中包括了综合保险费，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，于2008年4月20 ...

门卫工作外，还负责巡逻、打扫所负责区域（20亩左右）的卫生等工作。原告一天工作16小时，周某和节假日也不休息。被告没有支付过加班费。原告于2009年 年1月至2009年12月期间的考勤表，证明原告的上班时间。 6、企业实行其他工作时间制度的批复，证明被告单位门卫、驾驶岗位自2009年7月1日起实行以季 ...

劳动争议仲裁委员会仲裁原告与二被告之间存在劳动关系。原告不服，于2009年10月20日诉至本院。 认定上述事实，有双方当事人的陈述、档案登记、报告、劳动合同书、 中载明：今后企业有条件恢复生产，所有放假人员在接到单位上班通知后，按通知时间上班等。说明原告同意续延劳动关系，企业恢复生产前仍保留原劳动合同 ...

年8月6日，任某未经卓影公司同意擅自离岗缺勤，至2009年10月10日劳动合同到期之日，任某连续旷工达42天。2009年9月23日，卓 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限 ...

时进的办公室… （3）、证人王XX的证言：2009年5月22日下午，我到单位上班，闫XX还没来，她的办公室在我办公室东边隔一间，大约过了十几 该玉镯在侦查机关现场勘验检查笔录中无显示，不能证实被告人持刀行凶时是否打坏了被害人一个玉镯，现场无残留碎片，且玉镯价值未经鉴定，无法确认，因此不予支持；9、后续 ...

条件恶劣，24小时上班的事实。 三被告未向本院提交证据材料。 经庭审质证，被告汝州市X镇人民政府对原告提交的证据材料本身无异议，但认为均不能证明没有 ，如对劳动争议仲裁裁决不服，方可向法院起诉，现原告对该独立的劳动争议未经劳动争议仲裁机关处理，故该请求应依法驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

某乙贪污一案立案侦查，并于当日指定舞阳县人民检察院管辖，2008年12月16日20时至23时15分舞阳县人民检察院传唤李某乙到舞阳县人民检察院接受讯问，同时舞阳县 农历春节前，自己与李某乙、关某某三个人在单位伙房吃饭时怎么商量从市局争取款项的过程，同时证实过了几天，李某乙打电话让赵某安排X万元钱让侯某 ...

该公司上班。证据5、劳务合同、任命书，拟证明受害人在特弗莱单位上班，在特弗莱汽修厂任车间主任。证据6、宁乡县X镇X村民委员会证明一份，拟证明 条文 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《中华人民共和国民法通则》第一百 ...

条件恶劣，24小时上班的事实。 三被告未向本院提交证据材料。 经庭审质证，被告汝州市X镇人民政府对原告提交的证据材料本身无异议，但认为均不能证明没有 ，如对劳动争议仲裁裁决不服，方可向法院起诉，现原告对该独立的劳动争议未经劳动争议仲裁机关处理，故该请求应依法驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

下岗工人生活费、未经批准擅自为职工增资等行为，以及不胜任机电科工作的情况，被告已经通过调整工作岗位作出了处理。原告孙某某在职工食堂工作期间连续旷工六天，是 且经单位对其调整工作岗位，后其本人不能胜任新的岗位工作。原审判决单位支付孙某某未上班期间的工资不正确，请求二审法院依法改判。 经本院审理查明的事实 ...