：张XX于2007年10月1日进入X公司工作，工资为70元／天，双方没有签订劳动合同。2007年10月17日，张XX在工作中不慎从架凳上摔下，后 [2008]X号工伤认定决定书对张XX受的伤认定为工伤。2008年6月25日长劳鉴x号劳动能力鉴定结论书认定张XX构成捌级伤残，无护理依赖。X公司没有为张 ...

日公开开庭审理了本案。上诉人吉林长宁建设有限公司的委托代理人高建国、被上诉人松原市劳动和社会保障局的委托代理人吴某、被上诉人马某某的委托代理人杨某某、张利锋 醉酒导致伤亡的不能认定为工伤。但原告并没有提供相关权威鉴定机关对马某某当时是否是醉酒状态作出鉴定，原告不签订劳动合同，无视职工生命安全，发生事故 ...

服务所法律工作者。特别授权代理。 上诉人云南宏信金属结构有限公司因与被上诉人杨某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第X号 12个月。伤情严重或者情况特殊，经有关劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关 ...

，被告进入原告单位，从事司机工作，双方没有签订劳动合同，每月工资1400元，另加出车补助和加班工资，原告没有为被告参加社会工伤保险。同年11月4日，被告在驾驶 受伤属于工伤，原告对该结论不服并申请复议。同年5月24日，被告被佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结期3个月，护理等级不入级。同年 ...

审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会保险。2005年3月6日上午8时许，被告在原告 工伤保险条例》第二十九条之规定，劳动者因工伤事故而受伤致残，有权要求解除劳动合同。此为法律所赋予工伤职工的合法权益，用人单位不得以任何形式加以剥夺 ...

6月进入原告佛山市南海区新南方陶瓷有限公司从事执砖工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会工伤保险。2006年10月28日，被告在上班途中发生交通 日，被告受到的交通事故伤害被佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤。同月24日，被告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，医疗终结期为3个月 ...

保障局工伤性质认定通知书1份，证明原、被告之间存在劳动关系。3.原告工伤伤残等级鉴定表1份，证明原告的工伤结论是2006年1月13日作出的。 被告对上述证据 仲裁时效最关键是确定开始计算时效的起算点。本案中，原、被告的劳动关系并没有通过劳动合同予以确定。但原告事实上已成为被告的成员，并为其提供劳动， ...

年被告进入原告公司工作，任职杂工，月工资500元。双方没有签订劳动合同。原告没有为被告参加社会工伤保险。2001年9月7日，被告在工作过程中被 每月500元。2002年6月4日，南海市劳动鉴定委员会评定被告残废等级为九级。双方现已解除劳动合同。南海市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2002)第X号 ...

进入原告方工作，双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤，经治疗于2002年8月20日医疗终结，由南海市劳动能力鉴定委员会评定等级为 ，被上诉人即具写了申请书，要求上诉人付清3200元，并明确表示自愿放弃其他工伤补偿的权利。同日，上诉人根据其申请，支付了3200元给被上诉人，被上诉人 ...

4日，李某某进入展宏厂工作，双方没有签订劳动合同，工资结算形式为计件。李某某在工作期间，展宏厂没有为李某某办理工伤保险手续。2002年9月l6日上午， 23天，每天按20元计算)，医疗费2559.7元，评残鉴定费73元，工伤医疗期间至评残鉴定日的工资4168.92元(李某某受伤之日至被评残之日共5个月 ...