开展此项业务，按照该文件通知的规定：凡按规定计算连续工龄满十年以上，其缴费年限不满十的，应补足十年后，可按月享受养老保险待遇。对个别确实无力 县农业机械公司综合经理部从一九九九年七月起，每月按380.5元的标准发放退休金给被告钟某某(其中，包括社保公司核拨部分及由第三人支付的各种补贴153.5元，对于 ...

的理由成立。 关于解除劳动关系经济补偿金问题。被告称辞职是因原告公司未交纳社保而解除的理由，与辞职申请书内容不符，故本院不予采纳其辩称理由。被告 失业保险条例实施办法》第十条规定“农民合同工某次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放”，即根据渝办法（2008）X号 ...

9月8日以前只支付了部分医疗费，社保部门已经收到并批准，只是没有给被告本人。请假条是原告逼迫被告写的。工某补偿标准应按实发工某计算，原告交费 、新乡市收入管理局票据、工某职工某动能力鉴定申请表各1份、工某争议劳动鉴定缴费通知书及票据各1份、河南省劳动能力鉴定委员会豫劳鉴[2011]X号文件1份、河南省 ...

超过诉讼时效，故本院不予以支持。二、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须 《社会保险关系转移单》等交给单位，由用人单位按单位职工办法到社保经办机构办理参保、缴费等续保手续。但原、被告对此未协商达成一致意见，造成原告参保 ...

人户籍证明；有被告提供的《协议书》、报销药费单据、原告的住院病历、任某某月缴费工资资料、职工发放工资表及生活费发放表、岳阳湘大公司的[2004]X号文件，《 了原告的工资，此段时间内原告没有固定收入，但误工费的标准既不能以被告提供的向社保部门交纳的社保基金的工资基数为准，也不能以原告提供的娱乐行业收入 ...

强实业集团有限公司职工的身份以交费年的上一年度城镇职工年平均工资的60%作为缴费基数向巴南区社保局一次性补缴了1993年3月至2006年12月期间单位和个人 基数是961元/月。从2006年7月1日起，重庆市一类地区失业保险金发放标准为310元/月。 一审法院认为，《劳动合同法》第七条规定“用人单位自 ...

缴纳其应承担部分的医疗保险金、失业保险金。陶某某原单位已经给陶某某建立社保关系并缴纳了1998年9月以前的养老保险金，陶某某要求交运集团为其 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 ...

元)，梁某某在陈某某发生工伤前已为其购买了工伤保险，梁某某为陈某某每月的缴费额为67元。陈某某因与梁某某协商不成于是提起诉讼，陈某某的诉讼请求为： ；2、陈某某每月的工资800元以上，梁某某为陈某某每月支付67元的社保费并没有超过标准；3、顺德区中西医结合医院现在认为没有技术条件为陈某某动手术。再查， ...

证明原告经常于周末加班的实事； 6、龙山县社会保险管理中心《企业职工工资基数及缴费比例》一份，证明2005年、2006年2007年被告单位应分别缴纳社会保险金 ，安排加班不支付加班费的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向某动者加付赔偿金；故2003年至2007年5年时间原告可得加班 ...

的工资1551元，并克扣加班工资1162.2元，且工作期间的工资低于无锡市最低工资标准，另外单位还要求张某自行承担50%的社会保险费，导致张某多承担社会保险费 邮件，也没有收到公司的通知。 以上事实，有张某提供的劳动合同复印件、个人缴费明细、锡新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、情况说明复印件、 ...