协议的约定经营该项目，使该项目扭亏为盈，但中冶公司在支付了一个季度的利润后，一直未依约向鑫奥盛公司分配剩余利润，故鑫奥盛公司诉至法院，要求判令中冶 元，单位负担的社保费为x元。上述两人如专职从事太钢项目，且上述工资及社保的缴纳符合中冶公司的相关制度，则上述成本可计入太钢项目成本。 诉讼中，双方当事人均 ...

理逊小学法定代表人董某某的印章。聘用合同期满后，未再续签聘用合同，但原告一直在被告夏理逊小学任代课教师至2006年12月底。期间，原告任代课教师的薪金 ，判决如下： 一、本判决生效后十日内，被告开封市夏理逊小学为原告李某某缴纳1993年7月至2006年12月的社会保险费（按规定该由原告李某某个人负担的 ...

到被告湖南中瑞房地产有限公司上班，担任保安一职，双方约定原告工资为1400元\"月,并缴纳社会保险。但是被告一直以各种理由拒绝与原告签订书面劳动合同，拒绝为原告缴纳 支付加班费事，且原告加班所要的加班费，原告已经签字拿走；3、关某社保费的缴纳问题，原告系原改制企业的职工，原告的原单位从1995年9月 ...

月为戴某办理了缴纳社会保险手续，由此可以认定，兴业公司至迟在2010年7月1日已经在戴某签字的劳动合同上盖章，否则，兴业公司无法为戴某在社保机构办理缴费手续 于2010年5月10日在空白劳动合同上签字后将两份合同交回上诉人，上诉人一直未在劳动合同上盖章，其法定代表人也未在合同上签字。二、上诉人主张其为 ...

三、限被告平顶山东方红初级中学自本判决发生法律效力之日起30日内依法为原告缴纳2007年7月至2008年3月的社会养老金单位应负担部分，个人部分由原告 按向社保部门缴纳单位应负担部分向社保部门支付养老保险金，招待费、电话费也未约定实报实销。合同的约定实质上是双方对权利义务的处分，而且双方亦一直按合同 ...

3月份原告在办理退休手续时从公司得知因公司经营困难，1997年后的基本养老保险金一直未交，而实际上原告在上班期间每月都从工资中高额扣缴过基本养老保险金。 2009年3月，原告办理退休手续时得知公司在1997年以后一直未给原告缴纳养老保险金，后经社保机构和被告单位核算后经原告同意由原告补缴养老保险金（含 ...

中学按向社保部门缴纳单位应负担部分向社保部门支付养老保险金，招待费、电话费也未约定实报实销。合同的约定实质上是双方对权利义务的处分，而且双方亦一直按合同 年3月的社会养老金单位应负担部分，个人部分由原告个人负担，具体数额以社保部门核算数据为准。 三、平顶山东方红初级中学于本判决发生法律效力后10日内向 ...

的，在计算工伤保险待遇时以工伤职工的实际工资作为标准。工伤职工已取得社保部门按月缴纳工资计算的工伤保险待遇后，再向用人单位请求按实际工资计算所得的差额部分 .85元的医疗费，相应医疗收据已交由金典公司向社保部门理赔，但金典公司一直未将相关单据交给社保部门，致使该部分医疗费未能由工伤保险基金理赔，过错 ...

工商登记上诉人为被上诉人的股东或者出资人，但被上诉人未予以工商登记，被上诉人最后是以缴纳社会保险的形式来把身份置换金及挂账款予以抵销。故被上诉人未实际进行 支持由被上诉人支付工资给上诉人是错误的。从1974年10月份以来，上诉人一直在被上诉人处工作，被上诉人支付工资给上诉人是法定的义务。二、一审法院 ...

单位，担任行政办主任一职。但从原告入职至今，被告一直没有与原告签订劳动合同，也没有为原告购买社保。时至今日，原告已经在被告工作将近10个月之久。依据 三十八条、第四十六条、第四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当根据劳动者工作期限支付经济补偿。本案中 ...