三人因醉酒导致受伤的事实，故第三人受伤不适用《工伤保险条例》第十六条不予认定工伤的情形。第三人在工作时间和工作场所内因工作原因受伤符合构成 十五条的规定，判决维持XX市XXX局作出的X劳工伤认字(2010)x号《工伤认定决定书》。 XXX建筑公司不服上述一审判决，向本院提起上诉称：2009年5月14日 ...

认定缺乏事实和法律依据，严重损害了原告的合法权益，应该撤销被告（2009)X号工伤认定决定书和（2010）X行初字第X号行政判决书。 被上诉人和原审第三人未 形式存在瑕疵，不符合证据形式要件。被上诉人根据第三人提供的因工受伤相关证据材料认定工伤并无不妥。且第三人既不是离退休人员也不是实习的学生，可以 ...

政复决字[2009]X号行政复议决定书、与付某、冯慧慧、王文卫、姚宏飞的谈话笔录等在卷可查，足以认定。 原审法院认为，认定工伤的前提条件是当事人之间 判决撤销工伤认定并无不当。上诉人的上诉理由不能成立，其请求本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

坝火车站候车厅吊顶装饰工程承包给了重庆兴岑建筑劳务有限公司。因此，被上诉人作出的工伤认定决定书事实不清，证据不足。 被上诉人九龙坡区人保局辩称，根据成都铁路局相关文件， 确认。上诉人举示的X号证据因其在行政程序中未提交，一审法院对其真实性不予认定；对X号证据的真实性无异议，但与本案无关，一审法院不予 ...

效力，不能对抗省职所诊字第x号职业病诊断证明。故本院不予认定。 本院依据上述证据，认定以下事实，2005年5月至2007年5月，第三人在原告 程序违法为由提起诉讼，请求依法撤销被告为第三人作出的（2009）X号工伤认定决定书。 本院认为，被告登封市人事劳动和社会保障局作为行政主营机关，具有作出工伤认定 ...

，显然加重了弘达公司的举证义务，原审适用法律明显错误。最后，社保局作出《工伤认定书》的主要证据不足。因此，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。 被上诉人郑州市 一致，属程序违法的主张，因核实人亦是工伤认定的办案人员，其在工伤认定决定书上签名并无不妥。本院不予采纳。关于上诉人认为调查人没有在调查笔录上 ...

，客运派出所询问笔录、证明，工伤决定书，庭审笔录等相互印证证明。 原审法院认为：被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与张 工作职责受到暴力等意外伤害的，故应予以认定工伤。上诉人锦盛公司上诉理由不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法 ...

清，证据不足，请求依法予以撤销。 原告提供的证据有：1-1、工伤认定结论通知书，1-2行政复议决定书，以上证据证明原告在被告作出具体行政行为后，经过复议，不服后 ，但无证据予以证实，故该组证据本院予以确认；4、4-1与本案缺乏关联性，不予认定，4-2、4-3以及第X组证据不能证明吴某某眼睛受伤的时间、 ...

保障厅于2009年8月20日作出的湘劳社复决字[2009]第X号《行政复议决定书》。案件受理费50元，由被告湖南省劳动和社会保障厅负担。 宣判后，湖南省劳动和 工伤保险条例》第十六条第（一）项“因犯罪或违反治安管理伤亡的”，不予认定为工伤，符合法律规定。2、无证驾驶的行为，严重危害社会公共秩序，显然不 ...