和徐××两人共同开办了固始县鸿润贸易有限公司，做轿车租赁生意，徐××是该公司的法人代表。后来，徐××以固始县鸿润贸易有限公司的名义与固始县市场发展局签订了 被告人穆某某具有刑事责任能力。 2、拘留证、逮捕证证实被告人穆某某被采取强制措施的种类和时间。 本院认为，被告人穆某某伙同他人，虚构事实，骗取他人 ...

回公司上班，故被告不应支付原告经济补偿金。原告要求支付业务费用没有相关的证据，被告不予认可。原告在被告公司期间不存在加班的情形，无需支付其加班工资。 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

期间，于2009年8月31日起没有向原告履行请休假手续自动离职，原告根据公司制度“连续矿工3天，公司有权予以解聘或开除”的规定，于2009年9月 处理决定，恢复原、被告之间的劳动关系，继续履行双方签订的劳动合同；2、要求原告支付工伤保险待遇x.60元（其中医疗费1600.60元，住院往返交通费16元， ...

原告向被告送达了限期报到通知书，该通知告知被告被安排到原告下属南阳公司实验室培训学习，并要求被告于2008年1月24日到综合管理部报到。被告收到该通知后， 已为被告建立了社保关系，原告没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，该请求不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

的招聘、培训、特种作业的审证与考证等工作，被告与原告协商要求原告负责，因为当时原告刚进入被告公司不久，想在被告处长期发展，所以同意暂代这些工作，待 劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

某遂向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求确认2009年9月2日其受伤时与雄程公司存在劳动关系。2009年11月24日，仲裁委裁决，对王 劳动关系。本案中，与王某建立劳动关系的锡园公司因经营原因自2009年2月28日起安排王某无限期休假，并于2009年6月8日进入破产清算程序。 ...

有异议。不同意承担自行车损失260元。事故认定书上没有写明自行车损坏，交警队要求原告去修理，凭发票赔偿。住院期间的日用品费不属于赔偿范围，不同意 ，机动车与非机动车之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，非机动车驾驶人没有过错 ...

未尽劳动义务，其无权享受工资收入。被上诉人自2004年3月2日至3月8日休假，期限届满后就一直未回上诉人处上班，甚至在2004年4月28日的劳动 是员工的待遇问题)，且又要单方面强制执行的情况下，被上诉人在会上要求发表意见，不料上诉人的总经理大怒，要将被上诉人赶出公司，还以被上诉人严重违纪为由，即时将 ...

我公司在火灾中没有过错，在验收、投入出租行为中无过错，上诉人要求我公司承担责任无事实和法律依据。 三亚农行口头答辩称:我行与上诉人上不存在租赁关系 强占，除了自行向住户发通知以外，还向公安机关报案请求司法救助，并申请人民法院强制清场，人民法院也已经采取相应的措施，这说明三亚农行为了将18户外来人员清理 ...