月X日出生，住（略）。 上诉人佛山市南海区中钢工程有限公司(以下简称中钢公司)因与被上诉人潘某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘某森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回 ...

中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回 上述主张依据不足，本院不予支持。 关于原审法院是否存在适用法律错误的问题，中钢公司主张原审法院适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》将劳动 ...

，加班费50元/天，被告双维分公某，被告双维公某并未给原告购买社保。 上述事实有双方当事人提供的证据材料和当庭陈述为佐证。 本院认为：原告苏 存在劳动关系。既然原告与两被告之间不存在劳动关系，现原告要求两被告支付拖欠原告工资1840元，及加班费1600元（合计3440元）及迟延支付的经济赔偿金3440 ...

，2003年肉联厂全面停产，职工养老保险金已拖欠数年。2006年，经该厂职工代表大会通过，该厂决定申请破产。被上诉人欺骗社保部门在肉联厂职工账户上新建其账户， 事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，本案中没有直接证据证明河南省食品公司中牟肉类联合加工厂已与段某某解除了劳动关系，且中牟肉类联合加工厂 ...

，男，X年X月X日出生。 原审被告中国平煤神马能源化工集团有限责任公司，地址：平顶山市X路中段。 法定代表人陈某某，男，任该集团公司董事长。 委托代理人梁 的破产财产。而梨园矿务局拖欠职工的工资、三金等费用就高某5883.9万元（后来平煤集团又拨付了883.9万元才把职工的工资及社保费用补齐）。根据《 ...

、800元、722元、815元。2011年3月，张某认为该公司拖欠了自己的工资及业务提成，向该公司提出交涉，但未果。当月28日，张某提出离职，并于 未办理张某社会保险的原因，一是由于体验馆营业执照未发，社保部门不予办理，二是该馆亏损严重无力支付。鑫昌泰公司还主张某使与张某构成劳动关系，未签订劳动合同的 ...

王某某与河南迎宾花园置业有限公司没有签订劳动合同，没有办理社保统筹，没有福利报酬，不存在劳动关系，只是在该公司帮忙、学习。 本院经审理查明的事实同原审一致 经营的实际情况，参照郑州市同期月最低工资标准判决支付王某某的工资报酬，计算拖欠工资赔偿金和经济补偿金并无不当，本院应予以维持。王某某称养老保险金、 ...

结算总额包括租费x.3元，配件丢失、维修费为x.45元）。被告福建一建公司至今只支付了x元，尚拖欠x.75元没有给付。租赁物运费为x元，租赁物装吊费为 ；三为三明市社会劳动保障管理中心出具的证明，该证明记载被告福建一建公司未替程铁华、杜俊华二人办理社保事宜，从而证明该二人不是被告福建一建公司员工，原告 ...

，从验收之日起每天派3人看护，看护费应由被告支付，直至执行完毕。因拖欠工程款数额巨大，被告应按中国人民银行同期贷款利率支付利息直至执行完毕。因被告未能如期 新公司已支付工程款x.6元，下欠x.91元未支付。此外工程款中扣除社保金x.64元，安新公司已代交x.13元，其余x.51元未交，此款也应计算在未 ...

为原告足额缴纳养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司 将申诉人2006年9月份之前欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。 庭审中，原告向本院提出 ...