不足，原审法院不予支持。综上，除防水工程质量保修金x元外，枫叶公司拖欠技改公司工程款及保证金共为x.27元。 关于反诉部分，根据查明的本案案情，技改 承担质量不合格违约金50万元证据不充分，也不符合法律规定，本院予以纠正。 关于社保费的问题。依据建设部、财政部下发的建标（2003）X号《建筑安装工程 ...

6月6日，原告王某甲自行回国。王某甲回国后，即以被告湖南某公司拖欠工资、不支付经济补偿金，不为其办理社会保险为由，向湖南省劳动和社会保障厅 甲工资5301.62美元及经济补偿金750美元，合计6051.62美元。对此双方已无异议。对于社保部分，被告陈某因原告在非洲的工资水平较高，缴费基数不能确定，正在 ...

XX公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告XX社保中心诉称，原告系本市XX路XX号房地产（以下简称系争房屋）之所有权人 上海市劳动与社会保障局因上海XX（集团）公司拖欠社会保险费而申请法院执行，双方在执行中达成和解，上海XX（集团）公司以包括系争房屋在内的房地产作价偿还 ...

。 上诉人（原审被告）沁阳市华康家具装饰有限公司。住所地。 法定代表人陈某某，该公司经理。 委托代理人李志勇，河南太华律师事务所律师。 丁某某与沁阳市华康家具装饰 该要求本院不予支持。丁某某交纳社保金是其应尽的义务，不存在华康公司返还之。丁某某一直不断地向有关部门反映华康公司拖欠内退工资之事，故其仲裁 ...

补缴了2004年2月份之前的社会保险费，后该厂改制为新乡市振XXX设备有限责任公司，双方未签订劳动合同。2009年5月26日原告因社会保险问题向新乡市牧野区 承担各自的部分。由于上诉人同被上诉人之间的劳动关系一直没有解除，上诉人主张补交拖欠社保费的主张没有超过法定申诉时效期间，原审以自2004年以后的 ...

所欠缴的养老、医疗、失业保险费，以上养老、医疗、失业保险费具体数额以社保承办机构核算为准，其中个人应负担部分，扣除申诉人已向单位缴纳的劳动保险基金 2111.04元”； 三、上诉人舞钢市银龙纺织有限责任公司于本判决生效后五日内向舞钢市社会保险事业局缴纳拖欠被上诉人张某甲的养老保险费x.72元、医疗金 ...

某某身份置换补偿费x.92元-欠交五险金5153.72元=x.20元+1000元（返还的社保金）=x.20元，办理手续12个月时发放40%6338.48元，办理手续24 月至2008年6月止的社会统筹保险金并承担相应的滞纳金；要求被告国安公司某付拖欠其的工资x元（自2006年7月1日始至2008年5月 ...

基价》、2003年《河南省安装工程单位综合基价》及变更签证结算（社保基金由国安公司代扣代缴，润华公司按规定计取）。第三部分专用条款23.3约定合同价款的其他 工期的增加，且根据法律规定和合同约定，在国安公司拖欠工程款的情况下，润华公司有权停工。润华公司不存在延误工期的违约行为。5、国安公司拖欠工程款 ...

上诉人（原审被告）焦某市新时代广场商业有限公司。 法定代表人焦某，该公司董事长。 委托代理人闫某，副总经理。 委托代理人孙保红，河南某穹律师事务所 （截至2009年6月）为153.876066万元，此有新时代公司出具的函件佐证，可以确认。新时代公司拖欠租金已经构成违约，应当承担违约责任。原出租人焦某市 ...

被告单位新振字(2008)X号文件中对原告解除劳动合同的决定，恢复为原告缴纳社保手续的请求不予支持。原告从2009年1月开始领取失业金，证明原告对被告解除 成立于2004年4月16日，在此之前，谷某某与振源公司没有劳动关系，原审却认定振源公司拖欠谷某某1996年至2001年间24个月的工资，明显错误； ...