将确保每年至少有150套的生产任务，若不足将由公司确保7人工资总额不少于406,800元。6、承包人按照在职员工的人数，每月按每人4000元暂提工资。 但因被告未在法院指定期限内交纳反诉费，故本案依法按自动撤回反诉处理，被告可以另行诉讼或通过其他合法途径解决纠纷。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、 ...

一审法院对具有法定房地产评估资质的机构作出的成本价认定不予采信，却采信了没有房地产评估资质的被上诉人在房屋出售若干年后得出的x.77元/套的所谓“成本价”，并据此 房屋，特别是在购买本案讼争房屋的过程中，上诉人尹某基于其是被上诉人公交公司员工的特殊身份，享受了以工龄折抵购房款的优惠政策，上诉人尹某才能 ...

营业执照等，把职工都列为“两不找”人员，没有证据。于1999年10月30日前，除科室管理人员和已离退休人员外，都给在职职工准备了一份解除你的劳动关系 提交的上述证据的真实性无异议，但是并不能证明肖某当时还在公司上班，因为当时不上班的员工公司照样给其办理工资调整。 本院对上述证据经审查认为：被上诉人工业 ...

变更证明及企业字号发展历程证明材料复印件； 2、矫某曾是洮儿河酒业公司在职员工的证明资料复印件； 3、“新洮河”、“百年老洮河”商标争议案件裁定书、 公司提交的证据没有异议。根据最高人民法院《关于某政诉讼证据若干问题的规定》，一审法院对当事人提交的证据认证如下：洮儿河酒业公司提交的证据1可以证明引证 ...

原告在被告处从事保险个人代理业务。自2009年7月开始，原、被告就原告是否属于被告在职编制人员产生矛盾，原告要求确认其与被告之间存在劳动关系。2010年7月 保险公司遂向本院提交了保费代理手续费结算单及审批表42份，拟证明张某在公司没有领取过固定工某，只领取过保费代理费，并结合其在原审期间提交的《保险 ...

房产证为准，根据有关拆迁条例规定，拆一还一，实行就地安置。……五、乙方现有离退休、在职职工共计5人，在停产停业期间，甲方按每人每月280元向乙方支付职工生活补助费，至 批零商场的安置房及诉请的过渡费由华亚公司承担，也没有对上诉人如承担了判决确定的义务后是否有权向华亚公司追偿作出认定，属于漏判，是错误的 ...

蓝影公司及辩护人意见同上。 被告人李某乙辩解：蓝影公司没有任某过林某为成都办事处主任，是自己个人安排林某到成都搞票的； 林某：对事实无 有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 第五十三 ...

其服务促成了有关项目合同成立。本案中获得项目合同的并非西门子公司，世纪东鸿公司没有履行其所主张的“将尽力促成西门子公司获得此合同”的义务。世纪东鸿公司 部的北区销售经理负责北京、天津等地的销售工作。有关热电厂项目的几份协议可以证实西门子公司确曾采用上述交易方式，而且在西门子公司与咨询机构签订合作意向的 ...

企业参加社会保险。2010年6月该员工强烈要求转出社会保险，现调查韩某同志不仅在本企业存在劳动关系，同时还在北京中视东升文化传媒公司工作，并在该企业参加社会保险 事宜，就通知韩某需要重新写一份劳动合同，韩某以种种理由推脱，没有办理，其在职期间还在某传媒有限公司工作，韩某是恶意、故意笔误，讹诈企业。 韩 ...

3日发生交通事故受伤只有三天时间，原告尚处于学习阶段，其工资待遇尚未确定，也未给公司做出任何贡献，与公司没有建立劳动合同关系，其要求高额的劳动保险待遇没有任何根据 表上盖章是两枚，但名字不同。应该有各部门负责人的签字，而且这批员工是否在职，并且工资表上的人员都应该有编号。对证据9的真实性无异议，但认为 ...