)、上海家化有限公司在本判决生效后一个月内，在其公司刊物《上海家化》上刊登向朱某某赔礼道歉的启事，内容事先需经法院审定。(三)、上海家化有限公司赔偿朱 ，上海家化有限公司主观上存有过错，此过错行为亦与朱某某因此遭受精神痛苦并再次调动工作单位的损害事实之间有因果关系。故原审法院根据查明的事实所作判决并无 ...

客户资料进行调整，首先使每个职员明确客户资料是公司财产，决不属于个人......公司职员离职或工作调动时，必须对工作妥善交接，由上级主管负责接收客户”。张某某 经营权。经查，被上诉人一审的诉请中包括要求两上诉人停止不正当竞争行为的内容。对被上诉人的该项诉请，一审判决应当予以裁判。一审判决在认定两上诉人 ...

公司、XXX、XX的证据九的真实性有异议，认为内容没有证明其所证明的目的；被告XXXX公司对被告XXXXX公司、XXX、XX的证据十有异议，认为XXXXX 新的案件事某依职权变更强制措施，此措施完全符合某高人民法院关于执某工作若干问题的司法解释第83条之规定，此外，没有任何证据表面湖南省耒阳市人民法院 ...

转移由党委组织部办理； 以上证据证明闫某某是干部，闫某某的工作调动、工资转移等，由二运公司党委组织部办理，人事部门办理的无效。闫某某的免职没有经过党委办理 无固定期限劳动合同，合同约定了闫某某的工资标准、岗位以及工资的考核发放方式等内容； 证据3、洛市二运行（1999）X号文件一份。证明1999年6月 ...

故意伤害罪 1、2005年6月，葛某的叔叔葛XX与赵某X所在的房产开发公司发生土地纠纷，被告人葛某遂于2005年6月27日晚指使被告人梅某、王某戊 述。 上述证据经开庭质证和审查，证明内容客观真实，相互印证，来源合法，足以认定。 十三、2008年8月份，被告人葛某为何X调动工作未成，便怀疑是何的前夫王 ...

专利有联系，与本案无关。综上所述，原告提交的第一组证据无法证明涉案专利系风驰公司设计。 对第二组证据，被告质证认为，这是原告为了本案诉讼而于2003年补交 的证据证实。其次，从该项证据的内容看，其表述“李某乙长期从事和爱好设计工作，为了调动其积极性，由李某乙全面负责本公司产品包装的外观设计组织协调工作 ...

曾将一份新会市康达轻工实业总公司给新会市光达燃化工贸公司的委托书复印件交给迟某某，委托书的内容是由新会市康达轻工实业总公司在1994年12月31日委托 证实各员工在新会市康达轻工实业总公司下属的各子公司之间的工作调动均由总公司统一安排。13、燃化公司各员工工资发放情况，证实都是由康达总公司统一负责发放 ...

鹏，云南天网律师事务所律师，特别授权代理。 原告云南泰华食品有限公司(以下简称泰华公司)诉被告李某乙专利权属纠纷一案，系(2003)昆民六初字第X号专利 的证据证实。其次，从该项证据的内容看，其表述“李某乙长期从事和爱好设计工作，为了调动其积极性，由李某乙全面负责本公司产品包装的外观设计组织协调工作。 ...

工资随双方上岗协议中约定的标准执行），原告于每月15日支付被告上月工资等相关内容。同一天双方签订《市场部助理、客服部助理基本工资及奖励方案》，该方案约定被告本月 工资标准调整。6月15日原告以“5月底，当公司调动其岗位时，被其拒绝，并以请假为借口，延误新岗位工作”，及“6月3日被告打电话请假一天，但 ...

》是原、被告在平等自愿、协商一致的基础上签订的，是双方真实意思表示且内容不违反法律规定，为有效合同，对当事人具有法律约束力，双方应按照合同约定全面履行自己 调换李某某的岗位以及职责。后由于双方产生矛盾，豫商投资公司在未与李某某协商的情况下单方调动李某某到郑州工作，并为此辞退李某某，豫商投资公司的行为 ...