签，被告也应依法解某、被告的劳动关系，但被告却没有某法解某双方的劳动关系，因此，被告应依法承担未签订劳动合同的双倍工资赔偿；2、该仲裁 3、原告要求被告补交社会保险费用是《劳动法》规定的劳动者权利，该仲裁裁决书以原告是“农民工”身份为由驳回了原告的该项诉请明显违法；4、原告每天工作12小时，应享受加班 ...

适用法律错误，请求撤销原判。 被申请人交通能源公司辩称，索某某与其无劳动合同关系，索某劳动工资没有依据，应驳回索某某再审申请。 在再审期间，索某某向本院提交 混凝土工程的负责人，根据协议第二条、第四条的规定，我公司并不是针对一个农民工，我有自己的员工，不需要雇佣索某某当技术员。 经索某某的代理人质证， ...

做汽车修理工，承诺每月支付原告工资2000元，原告进厂后，被告一直未与原告签订劳动合同。在6个月的工作期间，被告一直未按月足额支付发放原告的工资， 支付拖欠工资，均遭到拒绝，双方产生纠纷，被告也没有通知原告继续上班，也没有补发拖欠工资，被告辩称没有解除劳动合同的理由不成立，本院不予支持。被告认为，原告 ...

我国劳动合同法第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。原告认为身为农民工，即使年龄达到退休年龄却不可能办理退休手续，根本享受不到退休 年9月19日到被告处从事停车管理及收费工作，双方虽未签订劳动合同，已形成事实上的劳动关系。2009年10月9日原告因向郭存杰收取停车费，二人 ...

双方口头约定，被告工作期间实行计量工资制，工资按50元/m3计酬，但双方未签订劳动合同，原告也未为被告参加工伤保险和缴纳社会保险费。2008年1月28日 月，由于双方都没有证据证明被告受伤前12个月的月平均工资，原告也未能提供被告在原告公司工作期间的工资发放清册，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法 ...

，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。刘xx与xx建设公司之间没有建立劳动合同的合意，双方也没有实际履行劳动合同，刘xx与xx建设公司之间不存在劳动关系 2011）长中民四终字第X号判决书中也确定农民工与劳务承包人系雇佣关系，与建筑施工单位不构成劳动关系。请求二审法院驳回刘xx的上诉请求。 本院二审 ...

称，被告于2008年6月6日至原告处工作，双方签订了为期1年的劳动合同。2009年2月1日起被告没有上班，并且电话告知原告其不再做了，现被告已 于2月中旬安排了其他人员进场。2009年2月，原告停发了被告的工资。被告作为农民工，属弱势群体，原告公司利用被告不懂法律，隐瞒相关法律规定，无视被告的正当权利 ...

从未向原告主张过权利，明显超过仲裁时效，故请求人民法院判决原告与被告孙XX无劳动合同关系，对孙XX不承担任何赔偿责任。 被告孙XX辩称：一、答辩人在 华益建设公司承建的正阳县鑫港小区住宅楼工地做电工。虽然双方没有签订劳动合同书，但双方已形成事实上的劳动关系。2006年10月15日上午答辩人不慎从架子上 ...

确认以下案件事实： 2006年6月，原告胡某开始到被告厂里工作，但双方没有签订劳动合同。同年10月9日，原告在被告长葛市王某贺有红中密度纤维板 、养老金的诉讼请求，根据《河南省工伤保险条例》第二十四条“一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇”的相关规定，本院予以支持。但原告 ...

原告林某某，男，X年X月X日出生，汉族，江西省玉山县人，农民工，家住（略），身份证号码x。 委托代理人叶林某，系江西三清律师事务所律师 休息6个月，证明原告今后行内固定拆除术需继续治疗费4,000元。原、被告未签订劳动合同，但被告为原告办理了工伤社会保险。被告为原告办理工伤保险的月缴费工资是1,320 ...