x做工过程中不慎跌落受伤。后被告x于2011年10月28日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告x经营者x之间于2011年10月14 》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条 ...
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原审法院查明：1991年被告到原告处工作，从事炊事员工作，原被告双方未签订书面劳动合同，原告按月支付被告工资500元。至2006年4月，原告一直未 保险金、经济补偿金等问题发生争议，在协商未果的情况下，被告申诉至长葛市劳动争议仲裁委员会，要求裁决原告为被告交纳养老保险金、解除劳动关系补偿金及各种损失 ...
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x做工过程中不慎跌落受伤。后被告x于2011年10月28日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告x经营者x之间于2011年10月14 》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条 ...
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援助中心法律工作者。 上诉人重庆XXXX有限公司（以下简称XXXX公司）与被上诉人XXX确认劳动关系纠纷一案，XX市XX县人民法院于20XX年X月X日作出（20XX 日，因“渝永.云湖山水”G、E、F、H外墙漆工程出现质量问题，XXX代表XXXX公司与XXX签订《云湖山水装饰工程补充协议》。2010年 ...
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伍某去帮忙返工，途中发生交通事故，导致伍某死亡。原告认为伍某为原告提供劳动服务，具有临时性、短期性的特点，且双方不存在管理和被管理的社会关系。伍某 出现质量问题，原告安排伍某去江北查看质量问题，并不是原告所说的临时工。原、被告之间的事实劳动关系明确，（略）劳动争议仲裁委员会的裁决查明事实清楚，适用法律 ...
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，要求补办养老、医某、失业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人高艳荣的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告存在 ...
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，要求补办养老、医某、事业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人高某的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告存在 ...
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，要求补办养老、医某、失业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人刘某的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告 ...
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要求补办养老、医某、失业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明 ...
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有限责任公司）厂区内做包装工作，每月工资2141.8元，被告未与原告签订劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2008年10月被告解除原告工作。原告称 的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明 ...
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