五）项的规定，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告 ，房地产权证工本费直接并入商品房住房销售合某中，实行商品房住房销售价格“一价清”制度，商品房“代收费”并入房价后，房地产开发企业不得再以任何名义向购房者收取商品房 ...

五）项的规定，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告 ，房地产权证工本费直接并入商品房住房销售合某中，实行商品房住房销售价格“一价清”制度，商品房“代收费”并入房价后，房地产开发企业不得再以任何名义向购房者收取商品房 ...

五）项的规定，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告 ，房地产权证工本费直接并入商品房住房销售合某中，实行商品房住房销售价格“一价清”制度，商品房“代收费”并入房价后，房地产开发企业不得再以任何名义向购房者收取商品房 ...

五）项的规定，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告主张 费，房地产权证工本费直接并入商品房住房销售合某中，实行商品房住房销售价格“一价清”制度，商品房“代收费”并入房价后，房地产开发企业不得再以任何名义向某房者收取 ...

五）项的规定，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告 ，房地产权证工本费直接并入商品房住房销售合某中，实行商品房住房销售价格“一价清”制度，商品房“代收费”并入房价后，房地产开发企业不得再以任何名义向购房者收取商品房 ...

五）项的规定，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告 ，房地产权证工本费直接并入商品房住房销售合某中，实行商品房住房销售价格“一价清”制度，商品房“代收费”并入房价后，房地产开发企业不得再以任何某义向购房者收取商品房 ...

有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在刘xx劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2 限制违约金的性质。一审法院适用劳动法第五十条及其执行意见第二十四条、劳动合同法第九条、第二十三条、第三十条明显不当。请求二审法院撤销一审判决 ...

有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在刘x劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2 限制违约金的性质。一审法院适用劳动法第五十条及其执行意见第二十四条、劳动合同法第九条、第二十三条、第三十条明显不当。请求二审法院撤销一审判决， ...

有限公司长沙营业部员工绩效考核总则》、《某某证券股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在曾某劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2 限制违约金的性质。一审法院适用劳动法第五十条及其执行意见第二十四条、劳动合同法第九条、第二十三条、第三十条明显不当。请求二审法院撤销一审判决， ...

营业部员工绩效考核总则》、《某某证券五一营业部股份有限公司长沙营业部员工合规金管理制度》均在王某劳动关系存续期间制定执行，一审法院认定没有约束力明显错误；2 业限制违约金的性质。一审法院适用劳动法第五十条及其执行意见第二十四条、劳动合同法第九条、第二十三条、第三十条明显不当。请求二审法院撤销一审判决， ...