回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批，领取了社会力量办学许可证，为民办非企业单位；黎明公司经佛山市工商 ...

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为其员工； 7、原告的请假单，证明被告对原告实行与正式员工相同的请假制度； 8、上海市工商行政管理局卢湾分局出具的《行政处罚决定书》，证明被告yy科教因虚假 原告的补贴与公司其他员工的工资是同时做帐并通过银行转帐方式支付，所以“工资”的实质是补贴。被告yy科教确认其公司无办学及教育培训资质，原告取得的 ...