已超过《劳动法》第八十二条规定的申诉时效。请求法院判令原某不应与被告签订劳动合同,提供工作岗位,不应为被告缴纳2004年以前的养老、失业保险金,不应为 请求上班,工作至今仍未安排、未签订劳动合同,至到2003年10月31日杨彦辉副经理同王文杰主任在瓷业公司办公室告诉我,企业和我没有任何关系,我要求对我 ...
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辩称,原告于2005年10月17日与我公司签订劳动合同。货运二公司只是我公司的一个职能部门,其与原告签订的解除劳动合同书因不符合法律规定而无效,且 劳动合同关系仍然存在。在原、被告劳动合同关系存在的情况下,原告要求被告支付经济补偿金及经济补偿赔偿金等诉讼请求没有事实和法律依据,本院不予支持;其请求被告 ...
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支付某告一次性伤残补助金降低部分及停工留薪期工资差额,我公司不应支付。另外原告没有收到被告的解除劳动合同通知,原告也一直支付某被告工资,双方仍存在劳动关系 年2月开始到原告天瑞集团铸造有限公司工作,2005年8月1日双方签订了劳动合同,劳动合同期限为2005年8月1日起至2009年8月1日止。2007 ...
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告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到我 唐河县福泰劳务服务有限公司、唐河县宛平劳务服务有限公司和禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司作为第三人参加诉讼。 本院所确认的上述事实,有原告会员证、河南煤矿安全 ...
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