每天3元电话补助以及每天40元出差补助，还有业绩提成；完成销售任务达到转正标准即可转正。 原审法院认为，原告作为劳动者的合法权益受法律保护。原、被告双方 补助费、工资、加班工资、公积金、未签订劳动合同工资、经济补偿金、经济赔偿金、社保费共计4841.50元。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第 ...
//www.110.com/panli/panli_265420.html-了解详情
，人员也没有按协议安排。另外，债权债务虽然由河南润升置业集团承担，但社保、薪金不属于债权债务范畴，应各自承担相应的法律责任；对证据2的真实性没有 失业保险和工伤保险。被告润升房地产公司应当缴纳的具体标准和数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分，原告应 ...
//www.110.com/panli/panli_41815818.html-了解详情
养老保险金标准低，应按国家法律、政策规定的标准补交。河南四建股份有限公司答辩称，一审根据相关法律法规和南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的， 其与河南四建股份公司协商的事实存在，且事后河南四建股份公司按照协商结果履行了缴费义务，李某某等人已经接受履行，故其称系单方记录，无申请人签字不能 ...
//www.110.com/panli/panli_253267.html-了解详情
保险金标准低，应按国家法律、政策规定的标准补交。河南四建股份有限公司答辩称，一审根据相关法律法规和南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的， 日其与河南四建股份公司协商的事实存在，事后河南四建股份公司按照协商结果履行了缴费义务，陈某某已经接受履行，故可对其在上班期间的养老保险金参照社会平均 ...
//www.110.com/panli/panli_253229.html-了解详情
（市直）社会保险费执行标准：1986.10-92.8，每人每月18元，其中个人2元。92.9-93.7按个人工资2％（个人）缴费，93.8-94.6 社会劳动保险管理处于2005年11月3日给河南四建股份有限公司提供的补缴养老金标准为：“1986年10月-1992年8月，71个月，每月18元，1992 ...
//www.110.com/panli/panli_253129.html-了解详情
对办理社保有无影响第3条、王某乙需要补办的各项社保包括那些，具体标准和费用。2010年6月30日，漯河市人力资源和社会保障局作出关于《河南省漯河市X区 待遇应由用人单位承担。关于失业人员待遇，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，失业 ...
//www.110.com/panli/panli_38766055.html-了解详情
仲裁委员会提起仲裁，要求被告支付2008年度双倍工资、入职以来加班费、办理社保和住房公积金、支付最低工资差额3060元。郑州市X区劳动争议仲裁委员会于2010 要求被告支付赔偿金的理由不能成立，故该院对原告要求被告加付最低工资标准差额部分赔偿金的诉讼请求，该院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...
//www.110.com/panli/panli_30890232.html-了解详情
赵某某要求订立无固定期限劳动合同没有依据，不予支持。赵某某要求为其建立社保关系，并缴纳自1994年3月至今的社会保险费用，根据《社会保险费征缴暂行 用人单位应当承担的社会保险费用。但是《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的， ...
//www.110.com/panli/panli_24049809.html-了解详情
10月至办毕档案转移手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费（具体数额以社保部门出具的数字为准，个人部分由原告承担）；被告支付原告2004年10月至 诉讼请求，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构 ...
//www.110.com/panli/panli_22536812.html-了解详情
二、依据《工伤保险条例》第三十四条规定，裁决被诉人依照申诉人14个月工资的标准，支付申诉人一次性伤残补助金x元。三、依据《河南省工伤保险条例》第二十七条 第七十三条规定，裁决被诉人承担为申诉人办理养老、医疗、失业保险责任，具体缴费金额以社保机构核算为准。九、依据《劳动合同法》第九条规定，裁决被诉人退还 ...
//www.110.com/panli/panli_6571652.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务