5月30日之前回公司上班，但冉某仍逾期不到我公司上班。经我公司职工代表大会讨论决定，遂解除了与冉某的劳动合同关系。其解除合同的行为合法，不 公司签订劳动合同。冉某与重庆某某公司签订劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”之规定，其 ...

石化股份豫鹤（2008）X号文件一份，系复印件，原告无证据证明该规章制度经过职工代表大会讨论并予以公示，且无法证明被告违反了规章制度，本院对其证明效力不予确认 原告中石化鹤壁分公司应当赔偿由此给被告周某造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，被告周某在原告中石化鹤壁分公司工作满8年 ...

，并签订了《联合开发合同》，因企业改制资金无法及时到位，2005年4月经过职工代表大会决定和上级部门的同意，决定将此项目土地由政府按程序挂牌公开招标，华展 。（2）建筑项目按照国家新出台的建筑法新的法定事项进行设计，施工及物业管理条例交付使用。（3）工程竣工后，由质监，监理，设计部门及甲乙等多方验收 ...

的依据。原告称被告不服从上级管理，严重违反劳动纪律、甚至有违反治安管理条例的行为，并以“违反指示”等理由解雇被告，但原告提交的《员工守则》 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施 ...

的依据。原告称被告不服从上级管理，严重违反劳动纪律、甚至有违反治安管理条例的行为，并以“违反指示”等理由解雇被告，但原告提交的《员工守则》 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施 ...

系自筹资金，无国有成分；2、新收工人登记表、集体转正登记表、集体所有制单位职工调整工资区类别增加工资审批表、工人任免登记表、工资表、灵宝市交通局证明等 ，经查，首先，《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第三十二条规定：厂长（经理）由企业职工代表大会选举或者招聘产生；由集体企业联合经济组织投资并办 ...

关系的决定显属不当。同时，《企业职工奖惩条例》第十三条规定：对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和 矛盾公司对闫某解除劳动关系的处理决定是2007年9月29日作出的，而公司职工代表对闫某的处理讨论决定却是2007年9月30日，程序亦明显违法。综 ...

职工，2004年1月被告按国务院1987年12月12日《退伍义务兵安置条例》及天鹰员字[2001]X号文给在岗退伍兵增发军龄岗位积累工资。当我要求与 《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》的精神，经公司职工代表大会讨论通过，公司董事会批准，报平顶山市人事劳动局等有关主管部门备案，下发了 ...

月27日，市房产局依据《城市房屋权属登记管理办法》、《武汉市城市房屋管理条例》的规定，对桂某某提供的申请及相关材料进行初审。2005年12月29 、新洲区农业局招待所改制方案；18、武汉市新洲区农业局招待所职工代表大会关于企业改制方案的决议及职工代表到会名单；19、新洲区农业局招待所房屋建筑物价格评估 ...

由1365元/月，调整为800元/月。 本院认为，集体劳动合同依法应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门进行审查，无异议后才能生效。被告提交的集体 、第八十二条和第九十七条第二款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，经合议庭评议，判决如下： 一、被告河南润升房地产开发 ...