退工证明。2009年5月15日，被告单方面通知原告解除劳动关系。原告每天工作12小时，终年无休，被告从未支付过加班工资。故原告起诉要求：1、被告 的诉讼请求。 经审理查明：原告与上海德奥医疗器械有限公司建立劳动关系，从事门卫工作，双方一直未签订书面劳动合同。原告的月工资为1,250元。2009年5月 ...

至2008年6月30日在中石油洛阳销售分公司工作,工作期间从没有休息日,采取两班倒的形式每天工作满12小时。在双方存在劳动关系期间,上诉人应享有全部 应承担的赔偿金。因上诉人中石油洛阳销售分公司未能提供相关证据证明上诉人姜某某工作期间公休日、法定节假日的出勤情况，故中石油洛阳销售分公司应当承担举证不能 ...

于2008年11月14日无故解除劳动合同。另外原告在被告处工作期间，每天工作时间长达12小时，直至2008年11月底，但被告未支付原告任何加班工资 要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金某请求，本院予以支持。被告应按照原告的工作年限及月收入标准支付原告赔偿金13,752元。 当事人对自己提出的诉讼请求所 ...

被告支付原告2008年度未休年休假工资441.37元；三、被告补缴原告2007年12月至2008年11月期间的外来从业人员综合保险费2,474.40元。裁决后， 加班事实应当由主张积极事实的原告承担相应的举证责任。原告虽主张其每天工作12小时，但未能提供相应的证据予以证明，故对于原告主张平时延时加班的 ...

于2008年11月14日无故解除劳动合同。另外原告在被告处工作期间，每天工作时间长达12小时，直至2008年11月底，但被告未支付原告任何某班 调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。 被告某某公司辩称：因双方签订的劳动合同约定工作场所被撤销致使无法继续履行劳动合同，2008年11月14日被告书面通知原告 ...

日北京鸿厦基建工程监理有限公司国家图书馆项目监理部发给中铁建工集团北京分公司国家图书馆项目部的工作联系单。 泰瑞和公司针对中信公司的反诉，答辩称：根据合同约 定，泰 第八条B款7项“乙方在接到甲方书面异议后，必须在12小时内抵达现场，并在24小时内负责处理并书面通知甲方处理情况，否则视为默认甲方提出的 ...

常规。根据《诊疗常规》，正常分娩全过程为三个产程，第一产程初产妇约11—12小时，第二产程约1—2小时。而原告母亲杨某某第一产程约11小时30分 无产伤情况。答辩人病历中“产科病历”部分有一处“难产一活女婴”字迹，系医生工作中笔误。病历中“产后记录、主任查房记录、分娩记录、会诊记录、新生婴儿记录”等均 ...

玩具枪威胁刘某某结写下45000元的欠条，才让其离开。刘某某结被非法限制人身自由12小时。 2、2010年6月7日14时许，被告人刘某戊问刘某某结要钱 、朋友刘某庚从耒阳市X村方向行驶，当车行驶到芭蕉村路段某，耒阳市经信局工作人员刘某某驾驶一台面包车超过被告人刘某戊驾驶的车辆，被告人刘某戊一直在后面追 ...

5月1日、3日法定节假日加班工资300元，2010年1月至3月延时12小时加班工资100元，2009年3月至2010年5月5天年假工资1000元， 了法律的强制性规定。虽然根据本案在案证据可以证实，刘某丁在庄胜物业公司工作期间确实存在违反用人单位规章制度的情形，但庄胜物业公司作出解除劳动合同时没有按照 ...

应当支付相应加班费。 经审理查明，被告于2010年5月13日开始在原告公司从事保安工作，月薪为800元，每天工作12小时，每月休息4天。2010年 水电维修工期间原告安排其加班的证据，故对于原告要求不支付被告从事水电维修工工作期间加班费的诉讼请求，本院予以支持。 综上所述，原告应当支付被告未签劳动合同 ...