x车辆所有人，故被告依法应承担赔偿责任。第三人中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司在第三者责任强制保险责任限额范围内承担赔偿责任。 赔偿费用的计算问题。 未能提供证据证明因本起交通事故所减少的收入，故原告的误工费本院以上海市最低工资标准计算，误工费为6,720元（960元/月×7个月）。交通费应 ...

元（28,838元/年×20年×10%）、误工费18,483.50元（按建筑业行业标准每年31,686元/12个月×7个月）、护理费3,750元（每天50元 计算。本案中原告提供的证据不足以证实上述法律规定的情形，故本院以上海市最低工资标准计算原告误工费为7,840元（1,120元/月×7个月）。原告 ...

762,300元（38,500元/只×15只×1.32），认为38,500元是否是普通适用标准有异议，修理费用、维护费用、更换费用应待实际发生时另行主张；5、 进入单位工作，当时原告系未成年人，故对单位证明的真实性有异议，认可按照上海市最低工资标准计算至定残前一日；6、对原告主张的营养费3,600元（ ...

情况及实际误工损失，故结合鉴定结论，本院参照本案法庭辩论终结前本市月最低工资标准960元计算误工费，时限为3个月，计2880元。关于护理费，根据 起十日内赔偿原告端某某误工费人民币2880元； 九、被告某财产保险股份有限公司上海市分公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告端某某车辆修理费人民币1438元 ...

此过程中，两车相撞，造成车辆损坏，原告受伤。2007年4月28日，上海市公安局松江分局交通警察支队（以下简称“松江交警支队”）作出交通事故认定书，认定原告袁 因原告无证据证明原告因受伤实际减少的收入，故本院酌情确定参照本市职工最低工资标准每月960元，误工10个月25日计算，误工损失为10,400元（ ...

基本工资人民币（以下币种均为人民币）1120元，有时有加班费。每月基本工资按上海市最低工资标准调整。2007年11月开始签订劳动合同，最后一份劳动合同是2009 原告仍在被告处工作。2010年3月24日原告就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求 ...

基本工资人民币（以下币种均为人民币）1120元，有时有加班费。每月基本工资按上海市最低工资标准调整。2007年11月开始签订劳动合同，最后一份劳动合同期限为 现诉讼至法院要求判决被告为原告补缴2006年7月至2010年3月期间的上海市X镇社会保险费。 被告某超市（集团）有限公司辩称，原告是征地工，国家 ...

某财产保险股份有限公司上海市普陀支公司辩称，对于原告主张的医疗费，保险公司承担医保范某内的赔偿责任；对于原告主张的误工费不予认可；对于原告主张的护理费，应当按照最低工资标准计算；对于原告主张的残疾赔偿金某按照农村标准计算；对于原告主张的住院伙食补助费按照住院天数12.5天，每天20 ...

法律若干问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度上海市相关赔偿标准作出如下认定：医疗费，被告对原告至某男子性功能康复治疗中心及外购 元；误工费，第二被告认为原告提供的误工损失证明不充分，故应参照上海市最低工资收入标准每月960元计算。本院认为，原告向本院提供了劳动合同和单位误工损失 ...

若干问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度上海市相关赔偿标准作出如下认定：医疗费，扣除伙食费后凭据确定为36，169元；交通费， 元；误工费，第二被告认为原告提供的误工损失证明不充分，故应参照上海市最低工资收入标准每月960元计算。本院认为，原告向本院提供了劳动合同和单位误工损失 ...