4020元。其后被上诉人依约向上诉人支付了上述费用，并办理了上诉人的离职退工手续。2005年2月3日，上诉人向佛山市劳动争议仲裁委员会提起劳动 被上诉人只考虑上诉人的劳动合同期限将近届满而没有顾及工会法的上述期限自动延长的规定，提出与劳动者不再续签劳动合同，属提前解除劳动合同，但鉴于被上诉人征求了上诉 ...

派出所民警电话敦促被告人买某到案接受伤情鉴定，被告人买某于8月28日下午主动到济水派出所，同日被刑事拘留。 案发后，被告人李某某一次性赔偿“金海岸音乐汇 、马XX、张XX、袁X（“金海岸音乐汇’’歌厅服务员）的证言，证实内容与证人孔XX证言内容基本一致。 10、证人吕X（“金海岸音乐汇”歌厅公关经理） ...

期限未提出异议，将视为自动续签劳动合同，所以不存在未签订劳动合同的问题。2009年9月，原告向被告提出辞职，得到被告同意，并办理离职手续，结清工资。 ，收取原告的房租，其行为并无不妥。原告辞职的理由不能成立，故原告系主动辞职，原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予 ...

损失。王某提供的其原工作单位在网络上所发帖子的内容显示是王某主动离职，而不是单位将其辞退，故此项诉讼请求证据不足，本院不予支持。 ，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长徐娟 审判员戚俊杰 代理审判员夏莉 二○○八年十二月十八日 书记员郑 ...

元，款项均被被告人赵某用于个人日常生活开销等。 2008年7月，被告人赵某离职。2011年3月3日，被告人赵某到顺昌县公安局投案。 上述事实，被告人 长乐市人民检察院指控的罪名成立，应依法追究被告人赵某的刑事责任。被告人赵某案发后主动向公安机关投案，归案后如实供述了自己的罪行，是自首，依法可以从轻处罚 ...

谈话录音（被告从原告公司会议室的电脑中获得），证明原告公司高管与律师商谈通过调岗降薪逼迫被告主动辞职的事实； 9、原告公司副总经理吕X发给被告的电子邮件的 的员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，不减基本工资;3、被告离职前12个月的月平均收入为x.18元。 再查明，被告劳动手册载明：1998年 ...

、承某、担保书、营业执照、检验报告、质量体系认证证书等材料，使人误认为原告主动退出并授权指定被告履行，被告取代了原告并销售假冒伪劣产品。被告的行为侵害了原告 于2009年7月21日从森林公司北京分公司离职。 森林公司向本院提交了以下材料，主张均为鸿瑞嘉业公司在与第二直属经理部签订和履行合同过程中向第二 ...

裁员最新进展”(配图显示百度公司接待台情景，图片注释为“百度‘野蛮’裁员离职员工怨声载道”)、“百度陷入员工‘博客门’”、“百度裁员几大疑问”、“百度 击博客链接，在空白IE地址栏中输入http//it.x.com/x/x/，自动跳转到“IT频道地图-搜狐IT”页面，在“IT频道地图-搜狐IT”页面点 ...

进行了辨认。 13、被告人邹某的宏润袋类制品厂的员工证、登记表，证实邹某离职前为宏润袋类制品厂员工。 14、被害人朱某伟的户籍证明，证实朱某伟 花都区分局出具的自首证明，证实2006年9月6日8时许，被告人王某乙主动前往狮岭镇派出所投案自首。 17、广州市公安局花都区分局出具的法医学活体检验鉴定书三份 ...

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