解除劳动合同合法有效；证据四、焦作贝格耐火材料有限责任公司工会委员会证明一份，证明原告不是无故拖欠职工工资；证据五、劳动和社会保障部2004年1月20日 没有旷工，对证明内容有异议，被告2008年4月30日还在上班，对员工上下班时间表的真实性有异议，原告可以通过电脑进行修改操作；对证据三中文件的真实性 ...

。 委托代理人丁某某，男，X年X月X日生，汉族，广州市番禺区人，德兴公司员工，住（略）。 被告刘某某，男，X年X月X日生，汉族，资兴 年9月平均工资3600元/月对被告给予了经济补偿。尔后，刘某某等人因德兴水泥公司拖欠工资问题，向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年4月9日,资兴市劳动仲裁 ...

10月14日，张某某的代表赵某和付磊也撤离了旺鼎旺公司。之后，旺鼎旺公司发放了张某某经营期间拖欠的员工工资x元，交纳了张某某经营期间的税费5211.39元、餐厅电话费494.10元、电费5868元、员工宿舍的房租、水费、电费等共978元，合计x.49元。 另查，巴乡鸡公司的股东是 ...

及其他福利待遇。2004年4月19日李某某等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4 。 另查明，根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映，在李某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...

他福利待遇。2004年4月19日谢某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4 。 另查明，根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映，在谢某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...

他福利待遇。2004年4月19日黄某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4 。 另查明，根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映，在黄某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...

及其他福利待遇。2004年4月19日谢某某等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4 。 另查明，根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映，在谢某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...

龙卫铭，北京市慧丰律师事务所律师。 上诉人南海市新世豪娱乐城有限公司(下称世豪公司)因与被上诉人伦某企业承包合同纠纷一案，不服广东省佛山市中级人民法院(2003)佛中法民 年6月25日，新大富贵酒家停业，造成拖欠员工工资和其他费用，以及有关税务、水电部门的费用。世豪公司于2003年7月4日、7月10日 ...

支付2008年1月1日至2008年5月12日拖欠的工资19019.96元和赔偿金4754.99元；4、锦虹公司支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元；5、三 运公司劳务输入人员又不是临的施工人员的情况下，上诉人只能是锦虹公司员工或者临时工。4、《团体人身意外伤害保险被保险人及受益入名单》不能证明 ...

支付2008年1月1日至2008年5月12日拖欠的工资19019.96元和赔偿金4754.99元；4、锦虹公司支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元；5、三 运公司劳务输入人员又不是临的施工人员的情况下，上诉人只能是锦虹公司员工或者临时工。4、《团体人身意外伤害保险被保险人及受益入名单》不能证明 ...