、要求被告支付经济补偿金4800元。 被告机械公司辩称，我单位未与原告解除劳动合同，被告有权对工人工作进行调整，缴纳养老保险金问题不属法院管辖，原被告没有 通知，要求原告于2010年10月31日前离岗；（5）被告没有为原告交纳社会保险。仲裁委裁决：1、被告应为原告补交2005年2月至2010年10月的 ...

、要求被告支付经济补偿金4800元。 被告机械公司辩称，我单位未与原告解除劳动合同，被告有权对工人工作进行调整，缴纳养老保险金问题不属法院管辖，原被告没有 通知，要求原告于2010年10月31日前离岗；（5）被告没有为原告交纳社会保险。仲裁委裁决：1、被告应为原告补交2005年2月至2010年10月的 ...

，2006年5月原告杨某甲进入被告西排公司工作，次年5月原、被告签订了三年的劳动合同，被告未给原告办理社会保险。2007年9月3日，原告在上班时 条、《河南省工伤保险条例》第21条、第27条的规定，结合被告未依法给原告缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、 ...

及辞退事宜产生纠纷。为此，刘某丁作为申请人，以被申请人如日中天公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀 会馆有限公司的诉讼请求。 判决后，如日中天公司不服，上诉提出：我公司与刘某丁不存在劳动关系，我公司口头将后厨承包给刘某丁，每月承包费4万元， ...

劳动合同。综上，诉至法院，请求判令：1、双方之间不存在劳动关系；2、我公司无需向刘某乙支付生活费6892.52元（2010年10月31日至2011年7月 的性质。根据该《聘用协议书》，双方约定中铁航空港公司聘用刘某乙为工作人员，中铁航空港公司为刘某乙缴纳社会保险、向刘某乙支付工资报酬，并明确约定了工资 ...

、上诉人的上诉理由不能成立，被上诉人的仲裁申请并未超过仲裁时效期限，上诉人一直未给我送达解除劳动关系的相关文件。2、上诉人未在法律规定的期限内将被上诉人的 ，由于上诉人河南省第三建筑工程公司在2001年4月对魏某甲除名时，未按照法律规定的相关政策为魏某甲办理失业保险及在社会保险经办机构备案，造成魏某甲 ...

暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。刘某甲要求油田公司为其补缴此期间养老保险费、 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...

天×97天）、住院护理费2522元（26元/天×97天）、交通费500元。 被告某公司辩称：原告系被告的职工，原告陈述的受伤经过、伤残等级、住院天数属实，但 “因本人原因，在合同期内不愿用人单位为其缴纳社会保险，要求用人单位在发工资时一并发放给我，并保证自行依法缴纳”。2010年1月2日，原告在工作中 ...

同年8月10日，李某某等十原告向潢川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求潢川客运公司给其办养老保险和医疗保险，并依法给予经济补偿。2009年9月22日， 期限的书面劳动合同，并分别请求①依法判令被上诉人为上诉人补办1986年至今的社会保险，缴纳或返还社会保险费分别为：卞某某x元、李某某x元、艾某某x元、 ...

，下达了一系列文件，其中规定解除劳动关系只能在已经签订劳动合同、并且办理完毕各种社会保险的职工中进行，采取职工自愿解除的方法。但被告一方面采取种种欺骗手段，声称 别的在职职工。我们多次找被告要求解决，被告不予解决。我们认为，被告给原告缴纳的养老保险费不符合国家的规定，既没有计算奖金和津贴，也没有按照 ...