原告河南金鲁班建筑劳务工程有限公司。 法定代表人赵某甲，该公司总经理。 委托代理人靳少晓，河南长建律师事务所律师。代理权限为变更、放弃诉讼请求，进行和解 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列 ...

，因越洋公司实际没有土某工程，李某某以工地迁坟尚未完成为幌子拖延时间，张某庚还以办外来劳务人员手续为由向某某某要2万元，郭某壬以孙某某与李某某 予以私分，根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第二条、第三条的规定，李某丁、黄某己盗用绿源公司名义实施的合同诈骗犯罪，应认定为黄 ...

、仲裁申请书一份、仲裁裁决书一份，被告恒天公司提交的劳务派遣协议二份，被告升环公司提交的劳动合同一份、就业安置表一份、2009年12月21日 依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；用人单位依法应向劳动者支付经济补偿金。本案中，被告升环公司未依法为原告缴纳社会保险费，原告依法可以解除劳动 ...

故该协议有效。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 原、被告双方于2008年8月26 条件，原告亦无证据证实该终止劳动(劳务)协议是被告“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，故该原、被告 ...

。每月工资为1800元。罗某某、云扬公司双方未签订书面劳动合同，云扬公司未为罗某某办理社会保险。2008年4月9日，罗某某在工作中被倒塌的模板砸伤 解除双方劳动关系，并按工伤标准赔偿，就对以前双方达成的《关于罗某某工伤事故的处理协议》有撤销变更的意思表示，对以前达成的处理协议不予认可，其处理协议赔偿 ...

马某某的劳务合同关系。原告王某甲等十一人在原审中自认其报酬是从其劳务合同相对人马某某和张某壬处领取，而不是从其公司处领取，该事实有其公司在 #楼工地施工。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不 ...

商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。天宇电力公司按照上级要求对张某某实行劳务派遣用工，让张某某签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予 ...

全部请求。 经审理查明，被告外服公司作为劳务派遣公司于2006年3月1日与原告建立劳动关系，被告莱法公司为用工单位。原告在职期间，其与被告莱法公司 自2006年3月1日至2007年2月28日止的《劳动合同》，约定原告的主要职责为“专项的为FEL客户‘x-xCo.KG’工作；在中国境内现有及新客户中推广 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

协议书，该协议书明确载明“乙方（张某某）因在矿无工作，为解决生活问题自找甲方（王某矿）搞劳务输出，为此达成以下协议：……”。原告提供的证据不能证实2002年 共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 ...