在内容上及程序上严重违法。据此依法提起诉讼，请求乾安县人民法院依法确认被告作出的清退决定违法，并撤销此决定；确认我与被告之间的劳动关系有效并恢复我 申请仲裁，请求确认《清退决定》无效，恢复申请人的劳动关系。2008年8月13日，乾安县劳动争议仲裁委员会作出裁决书，一、被申请人辞退申请人的《决定》法律 ...
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决定在内容上及程序上严重违法。据此原告依法提起诉讼，请求乾安县人民法院依法确认被告作出的清退决定违法，撤销此决定。确认原告与被告劳动关系存续。判决被告 申请仲裁，请求确认《清退决定》无效，恢复申请人的劳动关系。2008年8月13日，乾安县劳动争议仲裁委员会作出裁决书，一、被申请人辞退申请人的《决定》 ...
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决定在内容上及程序上严重违法。据此原告依法提起诉讼，请求乾安县人民法院依法确认被告作出的清退决定违法，撤销此决定。确认原告与被告劳动关系存续。判决被告 申请仲裁，请求确认《清退决定》无效，恢复申请人的劳动关系。2008年8月13日，乾安县劳动争议仲裁委员会作出裁决书，一、被申请人辞退申请人的《决定》 ...
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。 原告江西永兴绿色食品有限公司与被告罗某某事实劳动关系争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员肖镇适用简易程序公开开庭进行了审理，原告江西永兴绿色 申诉人罗某某与江西永兴绿色食品有限公司的事实劳动关系；5、驳回申诉人其他诉讼请求。原告永兴绿色食品有限公司不服仲裁裁决结果，于2007年8月1日向本院 ...
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遵循一定的程序。缔日公司除口头认为李某某是旷工外，没有出示任何证据证明对李某某作出了旷工处理，甚至在劳动仲裁时，缔日公司认为双方的劳动关系尚未解除。 没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定“李某某与缔日公司没有签订书面劳动合同”的事实不予确认，对其余事实予以确认。 二审查明：李某某刚进入缔日公司 ...
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遵循一定的程序。缔日公司除口头认为贺某某是旷工外，没有出示任何证据证明对贺某某作出了旷工处理，甚至在劳动仲裁时，缔日公司认为双方的劳动关系尚未解除 、额外经济补偿金3000元，并由缔日公司承担本案一、二审诉讼费100元及全部仲裁费用。 上诉人贺某某在二审期间没有提交新证据。 被上诉人缔日公司答辩称：缔 ...
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遵循一定的程序。缔日公司除口头认为董某某是旷工外，没有出示任何证据证明对董某某作出了旷工处理，甚至在劳动仲裁时，缔日公司认为双方的劳动关系尚未解除 、额外经济补偿金9900元，并由缔日公司承担本案一、二审诉讼费100元及全部仲裁费用。 上诉人董某某在二审期间没有提交新证据。 被上诉人缔日公司答辩称：缔 ...
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第三人承担民事责任。这种民事赔偿与受伤者申请工伤待遇之间是一种替代、补偿关系。作为劳动者无法律依据主张双倍赔偿。四川省人民政府川府发[2003]X号《关于贯彻 对于纵横公司在本案中提出的确认纵横公司与杨某的劳动关系已期满终止的请求因未经过仲裁这一前置程序，故一审法院对该项诉讼请求不作审理正确。综上所述 ...
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建筑工程总公司改制工作组事实劳动关系争议一案，原告于2006年5月8日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由审判员曾强独任审判，适用简易程序于同年6月20日 申诉，该委于2006年3月1日对我与被告之间的劳动关系和我的工龄作出了确认。我要求被告按照仲裁调解确认的事实给予补偿，被告不予理睬，同时，被告没有为 ...
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，因此本案应为事实劳动关系纠纷。 一、关于官某一审提交有徐明华签名的收据是否超过举证期限的问题。首先，官某在仲裁期间已向仲裁委员会提交该证据，而且君皇家具厂的代理人也对此发表了质证意见；其次，本案一审适用简易程序进行审理，原审法院虽然向当事人发出举证通知书并指定了举证期限，但并未进行庭前证据 ...
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