，要求补办养老、医某、失业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人宋某的请求事项。 本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告 ...

中心2009年11月24日鉴定，赵某损伤程度为七级。后因劳动关系问题发生争议，赵某诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，要求确某其与起重设备厂有限公司存在 无直接联系，故本院对起重设备厂有限公司的上述意见不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，并参照《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行 ...

，请求二审法院依法改判。 一审中，上诉人左某提交如下证据：1、江华瑶族自治县劳动争议仲裁委员会江劳仲不字第（2011）X号不予受理案件通知书，拟证明已经 人左某诉请确认劳动关系与法律、法规的有关规定不相符，因此，双方因属于劳务关系。至于上诉人左某在被上诉人湖北建筑公司做工中摔伤的赔偿问题，双方已达成 ...

期间，原告已支付医疗费x元，被告曾就赔偿问题与原告在沁园司法所调解未果，后经仲裁庭仲裁，原、被告之间存在劳动关系。 经庭审质证，原告对被告证据1、2 故原告的异议不能成立，对被告证据3、4的有效性本院予以确认。证据5系沁阳市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书，原告因不服该裁决，向法院提起本次诉讼，对其 ...

合同对李某旋没有约束力。 原告对其主张，向本院提交如下证据： 1、南宁市劳动争议仲裁委员会2009年11月27日作出的南劳仲裁字[2009]X号《仲裁裁决书 《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中形成事实劳动关系的条件，确认李某旋与顺威公司存在事实劳动 ...

。 4、建筑公司股权证名额及职工登记表。证明股权中没有五原告。 5、米脂县人事和劳动社会保障局汇报材料。证明五原告被除名的情况。 6、米脂县建筑公司整体转让 工程公司，要求界入资产分配，故而提出确认劳动关系。当时，县上就建筑公司整体转让成立了专门的工作组，调查建筑公司职工问题，结果是经县人劳部门将调查 ...

、李某，福建厦门远大联盟律师事务所龙岩分所律师。 被上诉人（原审被告）福建省龙岩市劳动和社会保障局，住所地龙岩市新罗某小溪路小溪桥头。 法定代表人陈某乙 依据是《工伤保险条例》19条的规定，从举证角度进行认定工伤；2关于劳动关系问题，司法解释只是最高院指导法院司法。和部委的通知无法比较，无所谓法律位阶 ...

工伤认定结论不服，可在接到本通知书之日起60日内向本级人民政府或上一级劳动和社会保障行政部门申请行政复议，该通知书于2008年12月18日以特快专递方式向长征旅游公司送达。 本院认为，长征旅游公司与熊某某之间是否存在劳动关系问题已经行政部门做出有效认定，长征旅游公司在工伤认定行政程序中既不提出异议， ...

限期缴纳。可是，被告的养老保险金铸造公司已经为其缴纳，那么，用人单位将在此问题上处于两难的境地。在本案中，被告作为铸造公司的退休职工，铸造公司已为其 条之规定，判决如下： 一、原告商丘市恒兴铸造有限公司与被告李某某之间不存在劳动关系。 二、原告商丘市恒兴铸造有限公司不支付被告李某某2008年2月1日至 ...

，男，上海某公司工作。 原告陈某某与被告上海某公司（以下简称某公司）其他劳动争议一案，本院于2010年4月28日立案受理后，依法适用简易程序，于 有关劳动权利义务。因此，关于恢复特殊劳动关系问题并不适用和参照上述法律规定。现双方就特殊劳动关系的解除及是否可以恢复等问题并未作出约定，故陈某某要求恢复与某 ...