检验均由公司统一申请、安排，上诉人既不与船某人员相识，也没有参与公司及船某处对船某的检验工作，何来隐瞒真实情况的主观故意其次，船某买卖合同签订时，双方 换证、停营等损失25万元，其中，对于多支出的船某工资损失只计算至一审起诉之日，即只主张一个月的船某工资损失，而原审却判令上诉人赔偿被上诉人自2009年 ...

每个星期六、星期日探视韦某彬。由于原告没有尽到一个做父亲和丈夫的责任，被告在生活上为照顾家庭尽到了较多的义务，每个月的收入也都用于家庭生活开支，如果判决离婚 旋切板厂的证明有异议，认为出具证明机构的真实性得不到认定，收入证明应附有劳动合同以及工资单予以佐证；对原告提供的黎史华、黄某、黄某珍的证词有异议 ...

询问自行认定被告与原告存在劳动关系双方不存在劳动关系。仲裁委在没有核查案外人是否为原告的职员的情况下以及没有任何证据予以佐证的前提下，单方裁定被告 ，证明双方不存在劳动关系。 被告辩某，我于2010年5月13日进入被告单位工作，试用期一个月。原告口头承诺试用期月工资2000元，转正后每月工资4000元 ...

后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其被委派到方升化学公司工作不属实， 无异议，但认为以上证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...

后，原告的工资、保险其不再支付，原告工作时间等的安排其也不再管理，事实上原告与其已不存在劳动关系；原告称其被委派到方升化学公司工作不属实， 无异议，但认为以上证据并不能证明原告主张，根据法律规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而 ...

业绩，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付 了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天工作，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决 ...

没有业绩，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合 一些特定的行为，特别是故意或恶意所致的行为。本案中，原告公司处于筹备开业期，被告工作共计不到二个月,期间曾辞职离开多日后又复职，酒吧又更换承包人， ...

没有业绩，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合 一些特定的行为，特别是故意或恶意所致的行为。本案中，原告公司处于筹备开业期，被告工作共计不到二个月,期间曾辞职离开多日后又复职，酒吧又更换承包人， ...

没有业绩，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合 一些特定的行为，特别是故意或恶意所致的行为。本案中，原告公司处于筹备开业期，被告工作共计不到二个月,期间曾辞职离开多日后又复职，酒吧又更换承包人， ...

业绩，对公司没有贡献，而公司却支付了被告全额工资，亦属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳社会保险 一些特定的行为，特别是故意或恶意所致的行为。本案中，原告公司处于筹备开业期，被告工作共计不到二个月,期间曾辞职离开多日后又复职，酒吧又更换承包人， ...