岗调薪、待岗、解除劳动关系的决定，继续履行劳动合同(实际履行双方约定的工作岗位和工资标准)。七、判决河南维雪啤酒集团有限公司一次性支付上诉人自2008 啤酒集团有限公司上诉请求:一、撤销原审判决第一项，改判按照每月5950元基本工资支付被上诉人工资x元。二、撤销原审判决第二项、第四项，改判驳回段XX的 ...

与黄某乙签订的桥梁工程劳务施工合同书，证实蒙山县城北大桥由被告进行劳务施工，并约定了工期(6个月)、价款及支付方式（包括收取8.5%管理费，含营业税税金）以及双方 欠工人工资和材料款问题；对各管理人员或股东的工资问题，在合伙协议中对此并没有约定，各股东在法庭上也不予追认，被告仅凭钟甫南所开列的数目确认 ...

。原告在被告上海某某展览有限公司处实际工作到2008年9月22日，双方约定工资标准为83元/天（人民币，下同）。原告在被告处每天平均工作时间 7天年休假，且已通过上海某某人力事务服务有限公司某某分公司支付给原告年休假工资546元。不同意原告的诉讼请求。 被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司辩称 ...

押金，且在李某某与大连旺财船务信息咨询有限公司签订的《委托协议书》已明确约定李某某自愿委托大连旺财船务信息咨询有限公司办理远洋渔业海员证、四小证、船员服务 ，李某某该项诉讼请求不能得到支持。 关于李某某主张拖欠工资的诉讼请求，根据李某某与梁某某的书面约定，劳动合同期间为2006年4月10日至2008年 ...

区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求四维公司支付其生活补助费、周末及法定节假日加班工资、经济补偿金。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2009年6月3日裁决四维公司 。本案中，双方当事人在《劳动合同书》中的确对四维公司支付加班工资的条件、方式等进行了约定，四维公司此后制定的《绩效考核办法》不能当然认定为已 ...

要求被申请人：1、支付2008年3月20日至2009年10月12日拖欠的工资x元、经济补偿金7620元、经济赔偿金8167.5元、依法补缴2008年3月20日 工作任务未能完成，其责任不在朱某某，新昶虹公司应当按照补充协议的约定补足工资，如果新昶虹公司否认增加的工作量会影响完成补充协议项下任务的，应当 ...

事实，有谭某某提供的仲裁裁决书、劳动合同书，海润公司提供的离职申请表、工资清单及双方当事人陈述等在卷予以佐证。 原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼 的其他事实均表示无异议，本院予以确认。同时双方确认，劳动合同中约定的每月税前6000元加班工资海润公司已经支付。 本院认为，订立劳动合同，应当遵循合法、 ...

工资由某某某公司直接发放，故其不清楚某某每月具体收入金额，其与某某约定每月工资为人民币（以下同）2,700元，即使其需要支付赔偿金，计算基数也应当是 某某除每月基本工资外，还享有职务津贴。 某某公司和某某某公司在劳务派遣合同中约定，由某某某公司根据法律及政府有关休息休假的规定，保证派遣员工法定节假日及 ...

。 被告上海xx有限公司辩称，原告进入被告处工作，双方签订了劳动合同，按照合同约定工资为3500元/月，但由于原告工作严重不负责、多次受贿，被告按照 折算，被告应予支付原告2008年8月1日至2008年8月26日绩效工资差额1340.63元；合计支付原告2008年7月、8月工资差额6340.63元。因 ...

。 经审理查明，2008年2月1日，原、被告签订一份书面劳动合同，主要约定期限自2008年2月25日至2011年2月24日，原告担任常务董事总经理，试用 小，需要相对稳定的生活居所。 庭审后，原告表示，原告与XX公司的劳动合同约定期限至2010年5月31日，为维持家庭基本生活，原告与XX公司达成共识， ...